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杭州恒企會(huì)計(jì)·集團(tuán)公司會(huì)計(jì)培訓(xùn)

杭州恒企會(huì)計(jì)·集團(tuán)公司會(huì)計(jì)培訓(xùn)

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適合對(duì)象:對(duì)會(huì)計(jì)就業(yè)培訓(xùn),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)等有興趣學(xué)習(xí)的學(xué)員

課時(shí):請(qǐng)咨詢 班型:白天班,周六周日 班制:小班

開設(shè)課程校區(qū):蕭山校區(qū),臨平校區(qū),下沙校區(qū),下城校區(qū),江干校區(qū)

課程介紹

課程詳情

集團(tuán)公司會(huì)計(jì)培訓(xùn)(卓越計(jì)劃)

課時(shí)

116課次/348課時(shí)

學(xué)習(xí)內(nèi)容

精英級(jí)課程+《會(huì)計(jì)初級(jí)職稱網(wǎng)授輔導(dǎo)班》,《集團(tuán)會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》,《集團(tuán)財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)》

課程目標(biāo)

考取會(huì)計(jì)初級(jí)職稱證書,具備集團(tuán)公司財(cái)務(wù)綜合能力,適合大中型商業(yè)企業(yè)、服務(wù)企業(yè)、工業(yè)企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)以及酒店、餐飲、旅游、服務(wù)、物流、裝飾、廣告等行業(yè)崗位會(huì)計(jì),勝任財(cái)務(wù)主管職務(wù)。

課程亮點(diǎn)

掌握集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)核算與管理體系,推行集團(tuán)公司“集權(quán)式”財(cái)務(wù)管理平臺(tái)。

課程優(yōu)勢(shì)

1.考取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

2.積蓄了單個(gè)Mini企業(yè)會(huì)計(jì)做賬、管賬能力,能站在財(cái)務(wù)的立場(chǎng)上,解讀企業(yè),提出企業(yè)管理的財(cái)務(wù)觀點(diǎn)。

3.應(yīng)對(duì)企業(yè)大量SUB事業(yè)部,這一典型的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)下的會(huì)計(jì)板塊,制定與之匹配的會(huì)計(jì)成長(zhǎng)規(guī)劃,培訓(xùn)重心位移總公司與分公司及合并業(yè)務(wù)下的集團(tuán)案例教學(xué),學(xué)員動(dòng)手操作完成集團(tuán)框架下的總、分公司建賬、日常賬務(wù)處理、期未處理、合并報(bào)表等特殊業(yè)務(wù),拓寬會(huì)計(jì)視野,體驗(yàn)集團(tuán)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)與賬務(wù)全過程,把握集團(tuán)機(jī)制下會(huì)計(jì)做賬管理的維度越趨于精細(xì)化的脈路。

4.基于集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)模型,構(gòu)建企業(yè)的剎車系統(tǒng),讓學(xué)員圍繞及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、開源、節(jié)流、合法六大塊來建立企業(yè)財(cái)務(wù)安全體系。

杭州恒企會(huì)計(jì)多年來始終堅(jiān)守教育本質(zhì),秉承“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人”的使命,立足市場(chǎng)人才供需關(guān)系和企業(yè)對(duì)人才的能力結(jié)構(gòu)要求,與時(shí)俱進(jìn)開設(shè)不同專業(yè)的職業(yè)教育。

學(xué)校介紹

2003年,恒企教育順應(yīng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)發(fā)展大勢(shì)所趨,正式誕生。 恒企教育從廣西柳州起步之初,即毅然擯棄以考證為主的傳統(tǒng)市場(chǎng)定位,開拓以就業(yè)為導(dǎo)向,以會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)為獨(dú)特核心的培訓(xùn)平臺(tái),建立“真賬實(shí)操 強(qiáng)化訓(xùn)練 職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練 就業(yè)推薦 手把手指導(dǎo) 終生就業(yè)輔導(dǎo)”的全景式人才培養(yǎng)服務(wù)模式,專注于為中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)培養(yǎng)真正實(shí)用的會(huì)計(jì)精英人才!

十三年沉淀,恒企已成長(zhǎng)為一家集職業(yè)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)研究、課程開發(fā)、書刊編撰、財(cái)務(wù)文化推廣等為一體的教育集團(tuán)機(jī)構(gòu)。如今校區(qū)幾乎遍布全國(guó)各省市,所有校區(qū)皆統(tǒng)一品牌管理,統(tǒng)一服務(wù)。恒企銳意創(chuàng)新,一直為推動(dòng)中國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)培訓(xùn)健康發(fā)展積極探索。大型財(cái)務(wù)公開課全國(guó)巡講、校園會(huì)計(jì)招聘會(huì)、中國(guó)會(huì)計(jì)人才網(wǎng)、恒企會(huì)計(jì)在線實(shí)操網(wǎng)校、實(shí)操會(huì)計(jì)師職業(yè)能力證書項(xiàng)目、無憂計(jì)劃就業(yè)人才工程、十大會(huì)計(jì)就業(yè)基地等等,成為恒企教育踐行“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人”這一使命的詮釋。

恒企會(huì)計(jì)教學(xué)優(yōu)勢(shì)

理論課程: 講教材、做習(xí)題、總復(fù)習(xí)

在線教學(xué): 特創(chuàng)在線模擬考試系統(tǒng):邊學(xué)邊練邊考試,讓你提前把握考試時(shí)間

實(shí)操課程: 動(dòng)手做多套復(fù)雜帳,達(dá)到孰能生巧、靈活運(yùn)用的效果。

教學(xué)方式: 班長(zhǎng)責(zé)任制、組長(zhǎng)輪流制

上班族特別服務(wù): 補(bǔ)課、休學(xué)、調(diào)班、調(diào)校、索取資料等

教學(xué)中服務(wù): 考勤、跟蹤、回訪、重學(xué)等

畢業(yè)后服務(wù): 就業(yè)推薦、終身就業(yè)指導(dǎo)

恒企會(huì)計(jì)榮譽(yù)資質(zhì)

僅2012年7月,中國(guó)移動(dòng)桂林分公司/柳州分公司、光大銀行、金碟軟件、喜蓮娜餅家集團(tuán)等40多家知名企業(yè)先后與我校結(jié)成長(zhǎng)期定點(diǎn)委培合作關(guān)系及人才推薦就業(yè)合作單位關(guān)系。目前集團(tuán)校企合作單位達(dá)5000多家。恒企先后成為三十多所大學(xué)實(shí)訓(xùn)基地,為大學(xué)生提供實(shí)習(xí)就業(yè)基地,同時(shí),大學(xué)專業(yè)教授級(jí)師資為恒企學(xué)員進(jìn)行考點(diǎn)的深入研究講解,開發(fā)教學(xué)考試系統(tǒng)。

2012年11月13日,恒企教育與亞太較大的管理軟件廠商用友集團(tuán)、中國(guó)中小企業(yè)市場(chǎng)占有率的金蝶軟件簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,三方將面向全體恒企學(xué)員合作開設(shè) “ERP應(yīng)用資格”的等級(jí)認(rèn)證課程。

此次合作,恒企將聯(lián)手ERP領(lǐng)域兩大巨頭,開設(shè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)、生產(chǎn)制造管理系統(tǒng)模塊的“ERP應(yīng)用資格”等級(jí)認(rèn)證的課程,同時(shí)通過兩個(gè)以上模塊(含兩個(gè))考試的學(xué)員,學(xué)員可以選擇辦取工信部和兩大軟件企業(yè)聯(lián)合雙認(rèn)證ERP應(yīng)用資格證書,或由軟件企業(yè)認(rèn)證的ERP應(yīng)用資格證書。

作為合作伙伴,用友和金蝶均認(rèn)為,恒企教育作為會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)的品牌,連鎖校區(qū)已在國(guó)內(nèi)各地陸續(xù)建立并呈火爆發(fā)展之勢(shì),儼然成為中國(guó)實(shí)戰(zhàn)型會(huì)計(jì)人才的集散基地,而現(xiàn)代企業(yè)越來越需要具備ERP應(yīng)用技能的會(huì)計(jì)人才,雙方的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,將為社會(huì)打造更多更具專業(yè)實(shí)力的優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才。

恒企高層表示,企業(yè)三方建立長(zhǎng)期穩(wěn)定、互惠共贏的合作模式,把合作伙伴在企業(yè)財(cái)務(wù)管理軟件領(lǐng)域的實(shí)力與恒企全國(guó)連鎖校區(qū)的網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合,將打造出中國(guó)較具規(guī)模的ERP人才培訓(xùn)基地。

杭州恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)

  • 課程數(shù)量

    9

  • 分校數(shù)量

    5

  • 學(xué)員評(píng)價(jià)

    0

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