昆明安裝造價實操培訓(xùn)

               雙筑教育安裝課程介紹

一 課程簡介

    雙筑教育安裝基礎(chǔ)實戰(zhàn)課程，針對零基礎(chǔ)或有基礎(chǔ)，想系統(tǒng)學(xué)習(xí)安裝專業(yè)計量與計價，獨立系統(tǒng)的學(xué)習(xí)從事造價工作能力的同學(xué)，課程通過多套案例圖紙，系統(tǒng)的涵蓋了安裝專業(yè)的各個系統(tǒng)與內(nèi)容，幫助學(xué)員學(xué)習(xí)完成后獨立上手，從造價費用組成及計算原理、識圖看圖、計量（手算與廣聯(lián)達軟件操作）、計價（清單及定額規(guī)范深度講解+廣聯(lián)達軟件操作）、招標(biāo)控制價編制要點、投標(biāo)報價要點、指標(biāo)及數(shù)據(jù)分析、全面幫助學(xué)員獨立上手從事工程造價工作，幫助學(xué)員全面理解造價流程及要點。

二 課程特點

回歸教育的本質(zhì)，雙筑教育始終把培訓(xùn)質(zhì)量放在一位。

1.小班教學(xué) （8-12人）私塾制培訓(xùn)；

2.專業(yè)師資，從業(yè)經(jīng)驗豐富是師資的前提，更重要需要有系統(tǒng)的授課思路與表達，雙筑教育嚴(yán)苛的擇師標(biāo)準(zhǔn)是質(zhì)量的保證；

3.專業(yè)的培訓(xùn)管理，培訓(xùn)從簽到、開課、學(xué)習(xí)、考核、學(xué)員評估，再到工地實踐、現(xiàn)場踏勘，理論結(jié)合實踐，以結(jié)果為導(dǎo)向，以實際快速上手為最終要求；

4.專業(yè)的硬件配置，一人一機，電子化教學(xué)，視頻學(xué)習(xí)與面授相結(jié)合，做到反復(fù)強化，鞏固學(xué)習(xí)。

三 課程內(nèi)容及收益

課程內(nèi)容包含：安裝專業(yè)識圖、電氣設(shè)備安裝工程、給排水工程、通風(fēng)空調(diào)、強弱電工程、消防工程，安裝材料解析，安裝工程量手工算量，廣聯(lián)達軟件學(xué)習(xí)、預(yù)算定額基礎(chǔ)知識、定額相關(guān)文件、工程量清單招標(biāo)控制價編制等內(nèi)容。

1.項目費用劃分（了解）；

2.計量與計價的規(guī)則及原理（熟練）；

3.工程造價的全過程流程及要點分析（掌握）；

4.識圖及工藝（熟練）；

5.工程造價的發(fā)展及清單定額的使用范疇（了解）；

6.常用構(gòu)件手工算量；（熟練）

7.廣聯(lián)達安裝算量軟件應(yīng)用（熟練）；

8.清單定額的計算規(guī)則詳解；（掌握）

9.安裝各專業(yè)能獨立完成工程量計算；（掌握）

10.工程量清單列項及原則；（掌握）

11.工程量提量與核量；（熟練）

12.標(biāo)準(zhǔn)化建模要點復(fù)習(xí)及考核；

13.廣聯(lián)達云計價軟件GC***.0清單列項及定額套用；（掌握）

14.廣聯(lián)達軟件調(diào)價及指標(biāo)分析；（掌握）

15.常規(guī)工程能夠獨立列項及組價；（掌握）

16.結(jié)算編制審核及校對；（掌握）

17.企業(yè)清單編制方法及特點；（了解）

18.企業(yè)清單數(shù)據(jù)及指標(biāo)分析；（了解）

19.最終考核；

四 課程目錄（課程日程安排）

安裝造價實戰(zhàn)和脫產(chǎn)白班：

   周一至周五早上8:40-12：00；下午1:30-5:30；學(xué)習(xí)周期：兩個月

安裝造價實戰(zhàn)周末班：

周六、周日：早上9:00-12：00；下午1:30-5:30；學(xué)習(xí)周期：三個月

安裝造價實戰(zhàn)晚班：周一至周四晚上7：00-9：30；學(xué)習(xí)周期：三個月

備注： 

1、周末班、晚班和脫產(chǎn)白班課程內(nèi)容一樣，只是練習(xí)時間不一樣

2、周末班和晚班為了方便復(fù)習(xí)周末班面授培訓(xùn)班有全套網(wǎng)課配合學(xué)習(xí)

3、授課期間全部使用廣聯(lián)達最新2021正版軟件

  課程內(nèi)容是結(jié)合當(dāng)前各企業(yè)對預(yù)算員要求為導(dǎo)向制定，結(jié)業(yè)能上手做工程為目的，從入門階段、應(yīng)用階段再到提升階段多維度講解，從而不斷強化應(yīng)用能力。

五、課程優(yōu)勢

培訓(xùn)理念

時間：造價屬于專業(yè)性技能，培訓(xùn)能夠加速上手的速度，對于熟練度及更多元化的圖紙的了解，只有量變才能質(zhì)變。

解決方式：

1周的基礎(chǔ)理論（重點解決扎實掌握造價基礎(chǔ)理論）

2個月面授（入門，對造價流程，圖紙，軟件有所熟悉，能夠上手）

3萬平米實踐（雙筑蜂鳥算量中心，根據(jù)自己的時間，可選擇進入，也可選擇直接就業(yè)）

注：

培訓(xùn)考試，需要學(xué)員了解和確認(rèn)是否參加第三個環(huán)節(jié)

進入算量中心，必須經(jīng)過考核方可進入（是否經(jīng)過算量中心的才可進行就業(yè)推薦？）

擇優(yōu)學(xué)員可以強化繪圖，一舉多得

圖紙：圖紙迭代更新異常快速，圖紙的表達、設(shè)計、新工藝的加入一定要傳達到位，對于培訓(xùn)圖紙的要求，我們要求一年一換，保證每年的實訓(xùn)圖紙與當(dāng)年的設(shè)計要求高度匹配，避免學(xué)院學(xué)出去發(fā)現(xiàn)圖紙表示方法與實際出入很大。

解決方法：算量中心工程項目文件或其他渠道找到適合體量的圖紙（有相對標(biāo)準(zhǔn)的已結(jié)算數(shù)據(jù)為優(yōu)先），包含底下部分，地上部分，結(jié)構(gòu)類型構(gòu)件包括全面即可。

注：

圖紙更新一年一換（算量中心支持的優(yōu)勢）

圖紙需要有標(biāo)準(zhǔn)化的模板與成果交付文件（配套招標(biāo)文件 /結(jié)算資料/其他相關(guān)文件）

圖紙類型涵蓋常見常規(guī)特點，難度適中，體量足夠（建議前兩個月面試應(yīng)該有8000㎡以上的體量）

模式：傳統(tǒng)講授模式的必要性還是需要，但是1:12的黃金師生比例是保證質(zhì)量的基本原則，學(xué)員過少，老師上課沒有激情，學(xué)員無法完成工程校核、對量核量，學(xué)員較多，老師無法足夠照顧到每一個學(xué)員，但是配置助教的效果不大，因為能力原因，所以我們還是秉承小班的培訓(xùn)模式。

解決方法：一個班的學(xué)員控制在8-12人，既保證企業(yè)應(yīng)當(dāng)適當(dāng)利潤為學(xué)員提供更好的服務(wù)，也保證學(xué)員和老師能夠有足夠的時間充分交流。

注：

要求老師做到有問必答（一種態(tài)度）

學(xué)員分組，培訓(xùn)，其中穿插面授+視頻+現(xiàn)場工地踏勘+在線輔助視頻等多元化教學(xué)手段

嚴(yán)格的考核體系：面授階段一共15次考核（筆試+答辯+現(xiàn)場操作考核）

就業(yè)：我們提供培訓(xùn)就業(yè)推薦服務(wù)，造價行業(yè)的特殊性，首先要求了解行業(yè)、了解薪資、了解工作模式、了解企業(yè)特點，才能夠更好的就業(yè)，以及平穩(wěn)的心態(tài)過渡。

解決方法：了解企業(yè)的用人模式與不同用人模式的優(yōu)缺點，保證培訓(xùn)出來的質(zhì)量與用人企業(yè)的要求達到高契合度，同時在認(rèn)知、溝通、情商、心態(tài)端正姿態(tài)有所改善余進步。

注：

多元化了解企業(yè)需求（需求隨行業(yè)變化都在變化）

有完整的學(xué)員報告，提供給企業(yè)面試或篩選做方案

開設(shè)溝通、認(rèn)知、行業(yè)特點的特色課，穿插在培訓(xùn)中

培訓(xùn)考核體系

1 、10+3+1

    10次隨堂測試，反復(fù)鞏固重點知識

    3次階段性大考，計量、提量、計價保證每個階段從專業(yè)知識到軟件操作，掌握牢固

    1次答辯，綜合測評學(xué)員對知識掌握的程度以及表達能力

2 、考核內(nèi)容

10次隨堂

認(rèn)知與了解——60分鐘

鋼筋手算柱、墻、梁、板——180分鐘

主體地上構(gòu)件的計量——60分鐘

二次構(gòu)造及零星地上部分計量——60分鐘

基礎(chǔ)部分計量——30分鐘

土方工程計量要點及軟件操作——45分鐘

裝飾裝修部分的計量要點及軟件操作——60分鐘

主體部分清單及定額知識要點考核——45分鐘

裝修部分清單及定額知識要點考核——45分鐘

其他部分清單及定額知識要點考核——45分鐘

3、3次大考

   計量考核——計算規(guī)則、軟件操作、基礎(chǔ)知識

   提量考核——實操提量速度、軟件操作、工程量清單

   計價考核——清單列項，定額說明，軟件操作

4、簽證、結(jié)算實戰(zhàn)操作