福州SAPHR高端實(shí)戰(zhàn)課程

SAP HR培訓(xùn)要求

1、大專及以上學(xué)歷

2、一年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和語言溝通能力

SAP HR培訓(xùn)模塊介紹

SAP培訓(xùn)課程 HR模塊介紹： SAP HR系統(tǒng)共有企業(yè)組織結(jié)構(gòu)管理、人事管理、招聘、員工的全面發(fā)展計(jì)劃、薪酬管理、福利管理、人事成本核算、時(shí)間管理、薪資計(jì)算、差旅管理等組件和功能，同時(shí)還提供多種組織結(jié)構(gòu)模式。用戶可以利用圖形化的工具構(gòu)建企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，包括組織單元、人員職位、工作和任務(wù)以及匯報(bào)體系結(jié)構(gòu)，還可以通過簡單的添加、修改和移動(dòng)來反映企業(yè)的動(dòng)態(tài)發(fā)展，與培訓(xùn)、招聘、人事成本核算、薪酬管理和業(yè)務(wù)流程相關(guān)聯(lián)配合，達(dá)到管理目標(biāo)。

SAP HR培訓(xùn)課程大綱

萊學(xué)習(xí)所有課程皆由10年以上的SAP資深顧問研發(fā)制定。課程結(jié)合企業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施與管理經(jīng)驗(yàn)，以實(shí)戰(zhàn)案例為主線，由淺入深，層層剖析。提供真實(shí)的SAP軟件環(huán)境，通過項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)任務(wù)，保障「學(xué)習(xí)環(huán)境即為項(xiàng)目環(huán)境」，讓學(xué)員能數(shù)量掌握SAP項(xiàng)目管理核心。理論與實(shí)踐并重，培養(yǎng)信息化復(fù)合型高端人才，提高職場競爭力。

SAP HR培訓(xùn)課程講師

在8年的教學(xué)過程中，萊學(xué)習(xí)建立了一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍，擁有50多名行業(yè)資深顧問講師及專業(yè)教職員工。所有授課顧問皆為資深SAP顧問，不僅具有豐富的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，而且擁有高水準(zhǔn)授課技能，講課通俗易懂，教學(xué)水平始終位居全國一線水平，深受學(xué)員好評。

SAP MM課程學(xué)習(xí)方式

五大學(xué)習(xí)環(huán)節(jié) 學(xué)完相當(dāng)于2-3年項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?！?-教】從業(yè)10年+的資深SAP專家，結(jié)合實(shí)戰(zhàn)案例，剖析項(xiàng)目實(shí)施重點(diǎn)與難點(diǎn)。【2-學(xué)】周末資深SAP顧問直播授課4小時(shí)，講解真實(shí)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)內(nèi)容；周一至周五登錄萊學(xué)習(xí)APP，視頻+作業(yè)+測試過關(guān)式解鎖學(xué)習(xí)，保障學(xué)習(xí)質(zhì)量?！?-練】安排項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)任務(wù)，提供真實(shí)SAP軟件環(huán)境，保障「練習(xí)環(huán)境即項(xiàng)目環(huán)境」?！?-測】完成線上知識測驗(yàn)，學(xué)習(xí)+復(fù)習(xí)雙管齊下，鞏固學(xué)習(xí)效果?！?-評】講師點(diǎn)評，點(diǎn)評學(xué)員作業(yè)，由點(diǎn)到面，難點(diǎn)、疑點(diǎn)，關(guān)鍵突破。

SAP MM課程教學(xué)服務(wù)

主講老師+助教督學(xué)，12小時(shí)在線答疑。1、【顧問講師】平均具有10年SAP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)培訓(xùn)、授課經(jīng)驗(yàn)豐富。2、【助教督學(xué)】貼心伴學(xué)，關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)情況，跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度。3、【在線答疑】每日12小時(shí)在線答疑，及時(shí)響應(yīng)，專業(yè)回答技術(shù)問題。4、【學(xué)習(xí)社群】入學(xué)即進(jìn)專屬學(xué)習(xí)社群，學(xué)員互助，積累人脈資源。

SAP HR培訓(xùn)就業(yè)推薦

萊學(xué)習(xí)既有強(qiáng)大技術(shù)事業(yè)部為教育事業(yè)部作教學(xué)質(zhì)量保障，集團(tuán)旗下專業(yè)人力資源公司作入職保障?！顓f(xié)議保障：提前簽訂就業(yè)協(xié)議，具有法律效力，協(xié)議提前約定薪資范圍，雙重保障☆就業(yè)服務(wù)：完成正式學(xué)習(xí)后，不僅有專業(yè)的面試輔導(dǎo)、簡歷輔導(dǎo)、模擬面試，更有科萊特集團(tuán)旗下專業(yè)人力資源公司對接用人企業(yè)和項(xiàng)目，入行后還可享受終身獵頭服務(wù)，跳槽也不怕！