蘇州人力資源二級(jí)過關(guān)班

課程介紹

人力資源管理師二級(jí)班簡介

人力資源管理課程培養(yǎng)具備管理,經(jīng)濟(jì),法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力,能在事業(yè)單位及政府部

門從事人力資源管理以及教學(xué),科研方面工作的工商管理專門人才。

培養(yǎng)對象

符合報(bào)名條件的相關(guān)人員

培養(yǎng)目標(biāo)

幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的

理論和方法,加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平,專業(yè)素質(zhì)和能力技巧,能勝任人力資源開發(fā),管

理等職業(yè)崗位,工作效率有顯著提高。且?guī)椭鷮W(xué)員順利通過人力資源和社會(huì)保障部組織的企業(yè)人力資源管

理師職業(yè)資格考試,同時(shí)獲得相應(yīng)的證書。

學(xué)習(xí)內(nèi)容

基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)、六大模塊知識(shí)分塊講解、考前總復(fù)習(xí)、模擬考試（提前了解考試題型、流程）、真題講解、秘籍（考試重點(diǎn)、難點(diǎn)講解）、考前密訓(xùn)、真題庫（15套）

服務(wù)保障

1.班主任老師及時(shí)跟蹤服務(wù)；

2.學(xué)習(xí)進(jìn)度及時(shí)提醒并督促；

3.有效學(xué)習(xí)三期。