教師風(fēng)采

心理咨詢師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)考試有深度解讀和研究，深諳學(xué)生的學(xué)習(xí)心理和備考心理。

其自有的應(yīng)試技巧，能幫助考生理解掌握重難考點(diǎn)，大大拔高應(yīng)試能力！

案例經(jīng)驗(yàn)豐富，擅長(zhǎng)將理論與實(shí)踐相結(jié)合，情景式教學(xué)，深受學(xué)員好評(píng)！

國(guó)內(nèi)高級(jí)（國(guó)家一級(jí)）企業(yè)培訓(xùn)師、高級(jí)人力資源管理師及高級(jí)客戶服務(wù)管理師及其職業(yè)技能鑒定高級(jí)考評(píng)員。介于企業(yè)派與學(xué)院派之間，既有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)又有理論的功底；融合培訓(xùn)講師和院校教授優(yōu)勢(shì)，不僅生動(dòng)務(wù)實(shí)而且系統(tǒng)嚴(yán)謹(jǐn)。

北京林業(yè)大學(xué)心理學(xué)研究生、中國(guó)心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)會(huì)員、國(guó)家二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、Genos EI 情感智能國(guó)際認(rèn)證講師。對(duì)考試有深度解讀和研究， 深諳學(xué)生的學(xué)習(xí)心理和備考心理，無基礎(chǔ)聽課學(xué)員通過*達(dá) 80%以上。

國(guó)家高級(jí)人力資源管理師，高級(jí)人力資源職業(yè)經(jīng)理人，創(chuàng)建了《戰(zhàn)略系統(tǒng)五維管理》模型。在企業(yè)人力資源管理領(lǐng)域有十余年工作經(jīng)歷。采用專業(yè)化的教學(xué)方法，體驗(yàn)式的教學(xué)模式，通過剛?cè)岵?jì)而富有哲理的講解風(fēng)格使學(xué)員產(chǎn)生潛移默化的影響。

國(guó)家人力資源管理師、國(guó)家心理咨詢師、國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師，十八年的企業(yè)管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。采用專業(yè)化的教學(xué)方法，體驗(yàn)式的教學(xué)模式，通過剛?cè)岵?jì)而富有哲理的講解風(fēng)格使學(xué)員產(chǎn)生潛移默化的影響。

北京航空航天大學(xué)管理學(xué)碩士，高級(jí)人力資源管理師，北京郵電大學(xué)、北京理工大學(xué)等多所高校講師，積累了近 10年的教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。