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適合對象:對演講與口才培訓(xùn),職場通用技能等有興趣學習的學員
開設(shè)課程校區(qū):蘇州姑蘇市區(qū)校區(qū)
【TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)】
如何能在短時間走上講臺,將知識、素質(zhì)、學問、經(jīng)歷、體驗、經(jīng)驗、心得與他人分享?如何在短時間內(nèi)提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果,以幫助更多的人盡快走向成功?其中必有規(guī)律?。。?/p>
本課程參考標準培訓(xùn)系統(tǒng),并結(jié)合培訓(xùn)專家自我提升的成功方法,形成獨特的訓(xùn)練教程,有極強的理論性、系統(tǒng)性和可操作性;能夠幫助學員快速掌握培訓(xùn)技能和重點培訓(xùn)要點,以克服和避免認識誤區(qū)和操作盲區(qū)。
【課程實效】
1.培訓(xùn)師四大關(guān)鍵突破,“講清楚”、“聽明白”、“記得住”、 “做得到”?
2.掌握學員特點,打造自己的4大授課風格,培養(yǎng)自己的多種授課風格適應(yīng)不同學員?
3.掌握讓學員注意力高度注意力集中的16種技巧,最終讓學員喜歡培訓(xùn)師?
4.掌握讓課程邏輯更清晰,內(nèi)容安排更實用的7大技巧,最終讓學員尊重培訓(xùn)師?
5.掌握調(diào)整課程氣氛,讓學員時刻都成為課程局內(nèi)人的9大技巧,8大系列互動方法?
6.掌握快速有效的訓(xùn)練點評手法,點化、點悟?qū)W生快長?
7.掌握職業(yè)化表達的3大技能:肢體語言、理性語言、感性語言,盡顯講師風范?
8.掌握課程精妙結(jié)構(gòu)呈現(xiàn),從菜鳥到大師3大高級技巧?
9.掌握讓枯燥課程生動演繹的4大關(guān)鍵技巧,掌握精彩演繹故事、案例的5大技巧?
10.掌握把控現(xiàn)場,游刃有余,處理異常3大技巧? ?
【課程大綱】
第1部分:從業(yè)務(wù)能手到成功講師
理性邏輯:
1、職業(yè)培訓(xùn)師的定位
2、職業(yè)培訓(xùn)師的學習之道:從訓(xùn)練到修煉
3、職業(yè)培訓(xùn)師的三重角色:編、導(dǎo)、演
4、職業(yè)培訓(xùn)師的六大能力:創(chuàng)造力、感召力、挑戰(zhàn)力、變通力、洞察力、表達力
5、培訓(xùn)課堂、培訓(xùn)師、學員之間的關(guān)系:培訓(xùn)師要“化”;學員要“悟”,課堂要“應(yīng)”
感性演繹:
1、編、導(dǎo)、演的辯論;2、回避術(shù)語的困惑
感悟升華:
1、樂從的心態(tài):隨時、隨性、隨遇、隨緣、隨喜
2、平常話、身邊事、真性情
3、道可頓悟、事需漸修
第二部分:掌握培訓(xùn)基本功,勇敢走上臺:
理性邏輯:
(一)壓力破解
1、壓力的揭秘
2、壓力的破解:拋掉自尊、贏得自信
3、壓力的舒緩、分散:如何把壓力對象進行轉(zhuǎn)化
(二)培訓(xùn)師的風范
1、身形;2、手法;3、步法
(三)培訓(xùn)師的三大利器
1、手勢;2、眼神;3、語言
感性演繹
1、學習鴕鳥跑,提升心理素質(zhì);2、風范練習;3、音量練習,音階確定;4、眼神輪動
感悟升華
1、放得開才能守得住、福往者福來
2、把手法當成心法去感悟、把心法當成手法去演繹
3、收放自如、形神兼?zhèn)?/p>
第三部分:TTT專業(yè)表達-掌握講話的公式
理性邏輯:
(一)表達的形式
1、有人教過你講話嗎?
2、講話的6步階梯:講述、敘述、表達、解釋、討論、回應(yīng)
3、講話的3種工具:墊子、迎合、主導(dǎo)
4、講話的2種練習方法:撲克牌、看圖提問
(二)表達的形式
1、上場一下場;2、如何做自我介紹;3、開頭-建立可信度;4、結(jié)尾-回味無窮
(三)特定的講話
1、介紹別人;2、獲獎感言;3、頒獎致辭;4、公關(guān)發(fā)言;5、即席發(fā)言
感性演繹
1、講話練習;2、開場、開頭練習;3、即席發(fā)言練習
感悟升華
1、做好首善2、準備比資歷更重要
第四部分:課程設(shè)計
理性邏輯
(一)完整課程設(shè)計
1、了解學員需求、編課;
2、課程大綱的邏輯設(shè)計
導(dǎo)入龍首;綱要脈絡(luò);演繹紋理;資源勁道;收結(jié)鳳尾
3、感演繹素質(zhì)的收集
4、感悟升華語感結(jié)論
5、制作PPT的原則和方法:
PPT即不是老師的講稿,也不是學員的記錄稿,而是視覺線索
四化:表述概念化、概念圖形化、圖形層次化、層次動態(tài)化
做PG組:主題化、模塊化、資源外置
概念提煉:說法提煉,語句精簡
6、標準教案版本
內(nèi)容配置\行為配置表;課堂演示文件;學員手冊;講師講解手冊;隨堂講義;資源庫;
7、彩排
8、改善
感性演繹
1、PPT技巧展示;2、數(shù)據(jù)的使用;3、視頻的展示
感悟升華
1、讓問題成為培訓(xùn)設(shè)計的主線;2、粗枝大葉、妙趣橫生
第五部分:現(xiàn)場培訓(xùn)模擬演練
1、每人8分鐘培訓(xùn)演示;
2、指導(dǎo)教學活動及編寫教案;
3、現(xiàn)場模擬演練
4、錄像回放
5、個人及團隊反饋
6、點評成功之處,點評需要改善的領(lǐng)域
第六部分:TTT互動技巧-控場的技巧
理性邏輯
1、提問技巧;2、應(yīng)答技巧;3、音樂促動;4、故事演繹;5、游戲點評;6、非常態(tài)學員;
感性演繹
1、講故事;2、游戲演示
感悟升華
1、講的好不如問的巧,問的巧不如答的妙
2、運用之道,存乎一心
第七部分:TTT進階-渴望走上臺
理性邏輯
1、基于訓(xùn)練者角色的話術(shù)
2、培訓(xùn)師的核心功力
3、培訓(xùn)追求的效果
4、訓(xùn)練風格類型
5、培訓(xùn)師的成長路徑
6、培訓(xùn)師成長的三個階梯
7、形象與內(nèi)涵
8、TTT的*高境界
感性演繹
1、鏈、演、化;2、悟、化、應(yīng)
感悟升華
托卡教育成立于2010年,總部設(shè)在蘇州,目前設(shè)有蘇州、昆山、無錫校區(qū)。托卡是一家專門從事“說話(TALK)”的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),主要涉及“心理突破、表達技巧及形象禮儀”等三大模塊,包括公眾演講與口才、商務(wù)演說、嗓音塑造、TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)、人際關(guān)系與溝通、禮儀形象等職業(yè)素質(zhì)和技能的培訓(xùn)內(nèi)容。
托卡注重品牌和質(zhì)量,所有訓(xùn)練課程打破了傳統(tǒng)教學模式,采用“啟發(fā)、參與、互動、體驗式”的小班教練式訓(xùn)練模式,讓學員在實戰(zhàn)中將死知識轉(zhuǎn)化為活技能,從而擁有健全的學習體系。托卡利用獨1無二“教練課堂訓(xùn)練式+俱樂部全程參與式+工作中個性化指導(dǎo)”的服務(wù)形式,全面提升中國人的當眾講話和人際溝通能力。
托卡的成功來自學員,而學員的成功是托卡的責任和使命。托卡愿與您攜手共進,共創(chuàng)美好未來!