教師風(fēng)采

緯創(chuàng)資通技術(shù)發(fā)展處處長 

緯績智能總監(jiān)

兩岸風(fēng)云講師

6 Sigma大黑帶

應(yīng)用商業(yè)計劃；

吉林大學(xué)管理學(xué)院教授；

工商管理博士生導(dǎo)師；

美國印第安納大學(xué)訪問者；

主要從事投資經(jīng)濟與管理、創(chuàng)業(yè)與中小企業(yè)管理等方向；

主持包括國家自然科學(xué)基金項目2項，教育部項目3項，國際合作項目1項，其他省部級科研項目及企業(yè)橫向項目20余項。

以第1作者身份公開在核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文50余篇，其中進入SSCI檢索論文3篇；9項學(xué)術(shù)成果獲得省、市級獎項。

市場管理實務(wù)；

清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院博士后；

教授、碩士生導(dǎo)師；

主要研究領(lǐng)域為品牌管理、消費者行為和營銷戰(zhàn)略；

學(xué)術(shù)/社會職務(wù)：

清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院博士后聯(lián)合會秘書長（第六屆）

清華大學(xué)中國企業(yè)研究中心研究員（2009.09—）

中山大學(xué)中國營銷研究中心副秘書長（2008.11—）

中山大學(xué)中國營銷研究中心研究員（2006.09—）

策略管理；

博士，副教授，注冊會計師，全國信息化工程師入庫人員；

廣東省科技廳科技特派員；

會計系主任，專業(yè)負責(zé)人，多校學(xué)術(shù)委員會專家；

具備財務(wù)信息系統(tǒng)跨專業(yè)復(fù)合性知識體系；

主要研究領(lǐng)域：戰(zhàn)略管理、管理信息系統(tǒng)、成本管理等；

地處廣州，曾訪學(xué)澳洲，英語粵語流利。自2008年起擔(dān)任香港公開大學(xué)策略管理課程講師，熟悉課程體系，精準(zhǔn)把握命題方向和動態(tài)。

曾在深圳金牛期貨交易所、中國平安集團、廣東省社保局工作，具有企業(yè)實際管理經(jīng)驗，具有企業(yè)管理與計算機跨專業(yè)的科研能力，對于企業(yè)ERP設(shè)計與實施及業(yè)財一體化財務(wù)共享系統(tǒng)有獨特的見解與實際操作經(jīng)驗。

人力資源管理；

中國人民大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院教授（2014年破格晉升）博士生導(dǎo)師 ；

曾在深圳華為技術(shù)有限公司市場部和人力資源部工作近7年；

在北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)各類總裁班授課；

中國郵政、正大集團、揚子銀行等企業(yè)管理顧問或獨董；

主要從事兩個方面研究：

1、企業(yè)的人力資源管理對策。

2、企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源及市場營銷的戰(zhàn)略匹配問題。

研究成果豐碩，先后在《中國社會科學(xué)報》、《21世紀(jì)經(jīng)濟報道》以及北京大學(xué)主辦的《博雅商道》等刊物上發(fā)表了大量論文，比如《如何避免薪酬雙軌制？》、《如何做好人力資源規(guī)劃？》、《淺談制度瘦身計劃》等，文辭犀利、觀點獨到、實用性強，引起巨大反應(yīng)。

丁老師目前還擔(dān)任國家高級別的科學(xué)研究基金項目——國家自然科學(xué)基金委員會工商管理學(xué)部的評委