天津企業(yè)人力資源管理師

人力資源管理師

一，什么是人力資源工作

答：人力資源是公司所有必備部門(mén)，社會(huì)需求量大，在公司中從事人的管理工作。對(duì)企業(yè)選人、育人、留人和用人等方面所進(jìn)行的計(jì)劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)等一系列活動(dòng)，最終達(dá)到實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。采用分析、設(shè)計(jì)、規(guī)劃、選拔、考核、開(kāi)發(fā)、工資、激勵(lì)和管理等措施保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。

人力資源工作體面，工作性質(zhì)好，工資水平高，是一項(xiàng)專業(yè)技能，是各部門(mén)員工主動(dòng)團(tuán)結(jié)的對(duì)象。

二，考取人力資源師的優(yōu)勢(shì)

答：1、人力資源管理已經(jīng)稱謂國(guó)內(nèi)缺口大的職業(yè)，北京人力資源人才缺口40萬(wàn)，上海專業(yè)人力資源人才需求量60萬(wàn)，天津人力資源人才缺口30萬(wàn)。

2、人力資源管理師的薪資平均水準(zhǔn)一般在8000元左右浮動(dòng)。

3、持有高級(jí)人力資源師，薪資可達(dá)1.***.8萬(wàn)。

4、薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等單一方面工作，可達(dá)6000元至1.2萬(wàn)元之間。

5、人力資源是現(xiàn)代企業(yè)職能部門(mén)的重要組成部分，是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力體現(xiàn)的核心資源。人力資源已成為企業(yè)實(shí)力與發(fā)展?jié)摿Φ姆炙畮X。

6、在國(guó)企、外企、私企等正規(guī)大公司從事人力資源工作，必須擁有人力資源從業(yè)資格證書(shū)。

7、一次取證，終身有效，免年檢，所有企業(yè)單位高度認(rèn)可。

8、HR的專業(yè)性極強(qiáng)，有了HR的資格證書(shū)=有了一個(gè)專業(yè)的身份。

三，人力資源師考試

人力資源三級(jí)考試近年來(lái)那個(gè)年要求越來(lái)越嚴(yán)格，以后對(duì)于報(bào)考條件、年齡、專業(yè)等逐漸會(huì)有要求，趁現(xiàn)在還沒(méi)改革，抓緊時(shí)間報(bào)名吧！