天津領(lǐng)袖風(fēng)采

領(lǐng)袖風(fēng)采

項(xiàng)目介紹

在做這個(gè)項(xiàng)目之前先把團(tuán)隊(duì)成員分為幾個(gè)組，分別選擇一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人，這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人必須是自愿作為領(lǐng)導(dǎo)，而且愿意為團(tuán)隊(duì)成員承擔(dān)責(zé)任。然后開始報(bào)數(shù)，報(bào)1到30，這三十個(gè)數(shù)必須在15秒、10秒、7秒內(nèi)挑戰(zhàn)完成(具體時(shí)間由培訓(xùn)師視現(xiàn)場情況而定)。如果不能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，將會(huì)受到懲罰。

報(bào)數(shù)比賽規(guī)則

1、a．領(lǐng)袖們只負(fù)責(zé)建設(shè)團(tuán)隊(duì)，所有隊(duì)員參加報(bào)數(shù)比賽；

b．所有隊(duì)員必須報(bào)數(shù)：聲音宏亮、清楚、準(zhǔn)確；

c．不得搶報(bào)、錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)；

d．對(duì)方比賽時(shí)必須肅靜；

e．裁委會(huì)兩隊(duì)*出來后宣布的比賽結(jié)果為最終結(jié)果。

2、領(lǐng)袖公眾承諾在團(tuán)隊(duì)面臨挫折、困難、甚至失敗負(fù)責(zé)任。

3、各組領(lǐng)袖承擔(dān)責(zé)任示范。

領(lǐng)袖要求

1、強(qiáng)烈的企圖心、信心、決心，明確的目標(biāo)---贏！

2、豐富的肢體語言，快速使隊(duì)員情緒達(dá)到巔峰狀態(tài)！

3、超強(qiáng)的行動(dòng)力！

項(xiàng)目目的

1、讓領(lǐng)導(dǎo)管理層真正挑起所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)的責(zé)任；

2、從游戲中深刻感受“責(zé)任、認(rèn)真、細(xì)心”的精髓，回答以下兩個(gè)問題：

一、為什么員工總是抱怨領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的幫助和支持不夠？難道是真的嗎？

二、領(lǐng)導(dǎo)總是委屈為員工做了那么多，為什么就是不被理解？?

3、在有效溝通的基礎(chǔ)上，提高同事間的合作精神，清除同事、上級(jí)、下屬等之間的隔閡，多一些理解和認(rèn)同，做好每件小事情，工作 ? ?全情投入，認(rèn)真、負(fù)責(zé)，一次成功。

4、培養(yǎng)員工的責(zé)任感，讓所有人為自己負(fù)起一個(gè)完全責(zé)任。樹立主人翁意識(shí)，建立“公司就是我的家”的氛圍，培養(yǎng)“公司的大成功 ? ?就是每個(gè)員工小成就積累”的積極心態(tài)。