青島加拿大留學(xué)

課程詳情

區(qū)別于中國的國內(nèi)高中教育的死學(xué)分現(xiàn)象，加拿大的高中教育是給予學(xué)生更多的認(rèn)可來激發(fā)學(xué)生本身的潛能，使學(xué)生真正意義上的德，智，體全面發(fā)展，加拿大的高中教 育在教學(xué)方法上有以下特點：

1、注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐和動手能力，從學(xué)生日常的生活能力教起并配合實踐。如：家政課教學(xué)生學(xué)會烹飪、縫紉、家用電器的使用和維護、房屋的修繕、如何做父母及喂養(yǎng)小孩、如何經(jīng)營管理小賣部等，學(xué)校配置專用的設(shè)施以供學(xué)生實踐。

2、注重發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造力和參與意識。老師講課并不是面面俱到，而是提倡學(xué)生自學(xué)和思考，老師布置的自學(xué)課題，學(xué)生必須上網(wǎng)或者去圖書館查閱大量資料并提交圖文并茂的報告?？荚囈膊恢灰笏烙浻脖?，大部分內(nèi)容要求學(xué)生獨立思考。老師也會激發(fā)學(xué)生去做自己感興趣的事情，比如設(shè)計郵票、編寫游戲程序、城市規(guī)劃等。

3、注重培養(yǎng)學(xué)生與他人的合作協(xié)調(diào)能力，鼓勵學(xué)生在公眾面前表現(xiàn)自己。對于老師布置的課題，學(xué)生共同商量對策并分頭準(zhǔn)備，然后一起動手完成，較后在班上宣講或者表演。在此過程中，為了得到更好的*和與其他小組競爭，每個人都認(rèn)認(rèn)真真地工作，積極地出謀劃策，在無形中培養(yǎng)學(xué)生的團隊意識和集體榮譽感。

4、學(xué)校為學(xué)生早日適應(yīng)社會，提高各種能力提供條件。在加拿大，如果孩子有興趣，可以在學(xué)校參加各種社團組織和活動，或去社區(qū)做志愿者，以鍛煉他們的各種能力。對于中國學(xué)生來說，通過參加社會活動，不僅很快提高英語水平，彌補了英語的先天不足，增強了自信心，鍛煉了組織能力和與別人的協(xié)調(diào)配合能力，而且通過實地接觸，更多地了解了社會的風(fēng)俗、文化，為其將來走入社會做好準(zhǔn)備。

近年來年加拿大留學(xué)政策更新步調(diào)

據(jù)介紹，自2009年起，加拿大政府連續(xù)三年對簽證政策做出相應(yīng)的調(diào)整，一再降低對資金要求的門檻。

09年，大幅降低對留學(xué)簽證資金歷史的要求，由持續(xù)多年的18個月銀行存款歷史降低為12個月。

10年，推出SPP計劃，對有一定的語言*且想要去社區(qū)學(xué)院就讀的學(xué)生進一步降低了資金要求。

11年，加拿大移民部又頒“GIC政策”，簡化了簽證申請中資金的要求，語言能力強但資金不足的學(xué)生開辟了綠色通道。

1、學(xué)生簽證審批周期縮短

在過去一年中，加拿大留學(xué)簽證審批周期由原來的3個月縮短到1個月，有時甚至2到3周即可拿到簽證。

2、加拿大留學(xué)趨向低齡化

2011年各省低齡化留學(xué)趨勢愈加明顯，越來越多的上海家長選擇將孩子送到加拿大讀高中，早一步開始留學(xué)生活。

學(xué)生赴加讀高中，畢業(yè)后即可申請北美的公立大學(xué)，課程銜接恰到好處，不僅增加了入讀世界大學(xué)的機會，還使孩子可以很快適應(yīng)國外的教育模式和學(xué)習(xí)模式。

3、專業(yè)選擇趨向多元化

某知名網(wǎng)站曾感言中國留學(xué)市場已發(fā)生了“從盲目跟風(fēng)，到理性留學(xué)”的變化。2011年部分大城市的學(xué)生和家長在課程的選擇上已呈現(xiàn)出多元化的趨勢。不再一味追逐學(xué)校，而是結(jié)合個人興趣，將來職業(yè)發(fā)展等因素理智選擇適合的專業(yè)。

4、青島寰宇國際出入境史顧問認(rèn)為，移民政策將進一步放寬“留學(xué)=移民”。

從2011年開始，曼尼托巴省對于全日制大學(xué)或?qū)W院學(xué)習(xí)超過兩個學(xué)年的留學(xué)生，畢業(yè)后只要拿到學(xué)歷證書，即使沒有找到工作，也可申請曼省的移民計劃，成為加拿大居民。加拿大聯(lián)邦移民部長肯尼向國會眾議院遞交了2011年度移民報告，指出2012年聯(lián)邦政府將接受7000個經(jīng)驗類移民，比今年增加500人，為了保證經(jīng)驗類移民的來源，加拿大政府將繼續(xù)擴大留學(xué)市場，降低學(xué)生簽證門檻。

加拿大未來5年中經(jīng)濟貿(mào)易活動頻繁，退休勞動力數(shù)量增加，會出現(xiàn)270萬個新工作崗位。多數(shù)崗位要求腦力工作者，事實上2/3的職業(yè)要求高等教育學(xué)歷。

加拿大聯(lián)邦人力資源部推薦了發(fā)展前景較好的5大工作領(lǐng)域，其中每個領(lǐng)域列出了3項較熱門職業(yè)，其薪資都高于平均水平。

加拿大就業(yè)前景較好的5大工作領(lǐng)域，15種較熱門職業(yè)：

A.服務(wù)領(lǐng)域(Community Service)

1.心理醫(yī)生(Psychologist)

私人、學(xué)校、犯罪嫌疑人、大學(xué)、經(jīng)濟領(lǐng)域、醫(yī)療健康系統(tǒng)都需要心理醫(yī)生，工作的選擇范圍很廣。要求本科畢業(yè)，獲得學(xué)士學(xué)位，通過行醫(yī)執(zhí)照考試。

年薪：$59,900-$88,900

2.警察(Police Officer)

要求法律、安全專業(yè)或社會科學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷。經(jīng)過3～6個月的崗前培訓(xùn)和心理測試。視力與體形必須達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

年薪：$59,600-$76,100

3.消防隊員(Firefighter)

消防局的工作人員一般較早退休。這個職業(yè)就是從大火中救出受害者，解除炸彈和各種化學(xué)易燃品的威脅，向民眾普及防火安全知識。

這個職業(yè)要求很強的團隊精神、身體健壯，中學(xué)畢業(yè)，某些特別職位需大學(xué)學(xué)歷。通常要進行醫(yī)療培訓(xùn)。

年薪：$56,700-$72,700

B.健康醫(yī)療領(lǐng)域(Health Care)

“嬰兒潮”時代出生的人逐步邁入60歲，需要更多的醫(yī)療保健服務(wù)。因此，這一領(lǐng)域的工作人員還是供不應(yīng)求的。

1.醫(yī)療保健管理人員

做這項工作，領(lǐng)導(dǎo)才能與交際能力很重要，不但要管理員工，還要協(xié)助董事會作出各項計劃、預(yù)算。這種人才需求量很大，不論是小診所還是大醫(yī)院。

年薪：$56,400-$82,000

2.注冊護士

加拿大護士協(xié)會稱，全國正面臨“護士需求危機”，到2016年將缺少31%的注冊護士。

要求護校畢業(yè)，受過專門護理培訓(xùn)。

年薪：$46,500-$64,000

3.病理學(xué)助手(PathologistsAssistant)

協(xié)助醫(yī)生尸檢，檢查外科標(biāo)本，或在病理醫(yī)生的監(jiān)督下親自進行尸體解剖。

要求本科學(xué)歷，理學(xué)專業(yè)，或者有過護士經(jīng)驗，曾在醫(yī)學(xué)實驗室做過助手。

年薪：$45,100-$60,000

C.教育領(lǐng)域(Education)

截至2015年，有近半數(shù)教育工作者要退休。大量需求小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)教師。

1.大學(xué)教授

由于社會對高等教育人才的需求旺盛，使得大學(xué)教授供不應(yīng)求。你必須要有良好的交際能力才能勝任這項工作。要求博士學(xué)位。

年薪：$76,600-$109,200或更高

2.學(xué)校負(fù)責(zé)人

教育經(jīng)驗豐富、資歷較深的教師都有機會升任校長。

年薪：$68,400-$87,900

3.行政管理人員

在學(xué)校董事會中工作。

要求本科學(xué)歷，有時甚至必須有碩士文憑，具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗。

年薪：$68,400-$87,900

D.經(jīng)商領(lǐng)域(trade)

1.家庭裝修

加拿大按揭及房屋公司統(tǒng)計，2004年全國用于裝修房屋的費用達(dá)360億，是91年的兩倍。這工作還是有利可圖的。

薪資：$40,800-$71,600

2.承包商和監(jiān)管員

作為承包商或監(jiān)管員，你要雇傭或監(jiān)督技術(shù)工人工作(電工、磚瓦工、木匠、管道工等)，因此必須高中畢業(yè)，或者有社區(qū)大學(xué)的文憑以及相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗。

年薪：$50,300-$80,000

3.電力系統(tǒng)操作人員(Power-System Operator)

這個工作需要高科技，用經(jīng)計算機處理過的配電盤和其它設(shè)備監(jiān)控電流的流向。遇到問題，如出現(xiàn)暴風(fēng)雨天氣，知道如何盡快恢復(fù)電力。

要求大學(xué)工業(yè)3年以上教育，至少有3年這方面的工作經(jīng)驗。

年薪：$65,100-$95,500

E.商業(yè)領(lǐng)域(Business Services)

1.銀行，信托和其他投資的主管(Banking，CreditandInvestmentManager)

這類人才需求量極大，要求很強的分析能力，精于管理員工，有工商管理、經(jīng)濟、商業(yè)或相關(guān)專業(yè)的本科學(xué)歷，碩士學(xué)歷更好。

年薪：$69,400-$100,100

2.人力資源專家(Human Resources Specialist)

對公司的新進員工進行培訓(xùn)，解說各項勞工法。

要求員工管理專業(yè)、大學(xué)本科畢業(yè)。

年薪：$54,700-$81,100

3.金融投資分析師(Financialand Investment Analyst)

收集分析相關(guān)信息，向公司或客戶提供投資建議。經(jīng)濟行、銀行、投資公司、信托公司及保險部門需要這類人才。