佛山天貓運營總裁班

廣州美迪電商學(xué)院成立于2011年，現(xiàn)有8大校區(qū)，100 人電商團隊，面積5500平方教學(xué)場地，是廣州知名的電商培訓(xùn)機構(gòu)。我們致力于為企業(yè)打開電子商務(wù)大門，為企業(yè)提供更專業(yè)、更便捷、更全方位的互聯(lián)網(wǎng)電商教育服務(wù)。美迪電商依托自身完善的教學(xué)體系，強大的師資團隊以及豐富的行業(yè)經(jīng)驗、信息資源和成熟市場整合運作能力，已經(jīng)迅長為華南電子商務(wù)培訓(xùn)知名品牌。

商者：傳道，授業(yè)，創(chuàng)富也！一直是我們美迪電商人的目標。我們每年培訓(xùn)6000左右電商人才，至今已培訓(xùn)50000 人。為傳統(tǒng)型企業(yè)或者個體戶指明電商路之路如何走，如何突破傳統(tǒng)瓶頸；為創(chuàng)業(yè)者提供豐富的電商創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，讓更多創(chuàng)業(yè)者走上了電商創(chuàng)業(yè)大道，創(chuàng)造了自己的人生，創(chuàng)造了自己的財富；為就業(yè)打工者提供扎實的工作知識，現(xiàn)在很多從業(yè)者已經(jīng)成為公司的美工骨干，運營骨干，有的甚至出來自己創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造更多的財富。

學(xué)校理念： 誠信服務(wù)，用戶至上；以商會友，共創(chuàng)大業(yè)。

以電商培訓(xùn)為核心，提供學(xué)生就業(yè)服務(wù)，企業(yè)人才招聘服務(wù)，店鋪運營顧問和設(shè)計服務(wù)，讓企業(yè)電商更容易更簡單。

【培訓(xùn)目標】
通過天貓商城培訓(xùn)，讓企業(yè)迅速了解天貓商城規(guī)則，整個商城運作模式；通過天貓商城培訓(xùn)，讓企業(yè)熟練掌握天貓商城推廣的營銷技巧和天貓商城工具的應(yīng)用，通過運營，讓企業(yè)在電子商務(wù)市場中迅速打開自己的市場。

【招生對象】
想通過淘寶和天貓拓展企業(yè)電子商務(wù)市場的企業(yè)。

【就業(yè)崗位】
天貓商城推廣師、天貓商城運營主管、自主創(chuàng)業(yè)。

【上課時間】
有三個時間段可選擇：
上午：9:30~12:30
下午：14:00~17:00
晚上：19:00~21:30
實操 一人一機包學(xué)會！
五年內(nèi)免費復(fù)訓(xùn)(無次數(shù)限制)

【課程大綱】

一：電商戰(zhàn)略規(guī)劃和平臺規(guī)劃
-了解主流電商平臺區(qū)別
-分析行業(yè)格局，了解電商現(xiàn)狀
-制定電商戰(zhàn)略，規(guī)劃未來店鋪走向
-掌握線上消費者行為特點
-搭建以客戶為中心全方位的客戶體驗體系
-構(gòu)建O2O體系，開啟新零售時代
-防止盜版-有部分重要課程大綱未公開，請到現(xiàn)場詳細了解...
二：天貓基礎(chǔ)
-了解天貓入駐的相關(guān)流程，費用和資料
-了解天貓規(guī)則掌握違規(guī)行為及相應(yīng)處罰
-掌握天貓安全交易的方式方法
-了解物流數(shù)據(jù)，優(yōu)化物流績效
-了解圖片和寶貝管理功能，能觀察團隊的日常操作
-了解評價管理功能，優(yōu)化店鋪評價體系
-了解千牛使用技巧，通過千牛管理團隊
-了解天貓營銷工具，監(jiān)測團隊營銷工具使用的合理性
-防止盜版-有部分重要課程大綱未公開，請到現(xiàn)場詳細了解...
三：天貓品牌策劃管理
-構(gòu)建品牌高度，創(chuàng)建品牌優(yōu)勢
-電商品牌定位及其重塑戰(zhàn)略
-品牌定位與視覺呈現(xiàn)技藝
-電商品牌呈現(xiàn)與頁面設(shè)計攻略
-電商品牌與包裝造型策略
-電商品牌與裝修溢價技巧
-電商品牌與物流體系方法
-防止盜版-有部分重要課程大綱未公開，請到現(xiàn)場詳細了解...
四：老客戶與活動策劃
-認識老客戶的重要性
-掌握老客戶的分類和管理工具
-理解老客戶維護的方式方法
-能配合活動做老客戶營銷
-了解天貓店鋪活動類型
-站在店鋪制高點布局店鋪活動
-活動前造勢，活動中跟進，活動后總結(jié)讓活動更有價值
-讓活動增加盈利，活躍店鋪老客戶
-防止盜版-有部分重要課程大綱未公開，請到現(xiàn)場詳細了解...
五：電商團隊與管理
-了解電商發(fā)展不同階段的組織架構(gòu)
-能根據(jù)店鋪發(fā)展情況梳理不同工作流程，配備合適的人員
-招聘合適的人才，組建具有獨特文化架構(gòu)的團隊
-掌握制定電商團隊績效和績效表的方法
-能根據(jù)各崗位的職責(zé)制定合適的激勵策略
-梳理高績效的電商工作流程
-根據(jù)崗位職責(zé)優(yōu)化各崗位的工作流程
-讓崗位的工作流程與店鋪目標相匹配
-讓各崗位的工作配合銜接與團隊文化相適應(yīng)
-讓團隊文化帶動電商各崗位人員工作更自主，高效
-防止盜版-有部分重要課程大綱未公開，請到現(xiàn)場詳細了解...