前景分析
第1、人才需求
目前隨著國家政策逐漸人性化,專家預想未來的10年內(nèi),至少1千萬健康服務人才被挖掘,而需要健康管理的人員也將超過二百萬人。產(chǎn)業(yè)發(fā)展,人才先行。既然國務院都下達了命令,我們?yōu)楹尾粷M足健康服務業(yè)快速發(fā)展對緊缺人才的迫切需求呢,人力資源和社會保障部教育培訓中心和北京世健聯(lián)健商醫(yī)學研究院共同推出了《健康管理師》崗位能力培訓項目。這個證書是用人單位對持證人任用、聘用、以及考核能力的重要標準。
第二、前途廣闊
馬云都說過,健康產(chǎn)業(yè)絕 對會出下一個首富:況且,我國人口又有13億,慢性病患病率高、老年化群、越來越多的亞健康年輕人,我們公民的健康意識還未增強,加上我國醫(yī)療體系向以健康管理為主的預防系統(tǒng)逐漸轉(zhuǎn)型,作為健康管理師的您面臨的機遇是非常優(yōu)越的,經(jīng)濟學家斷言21世紀是健康管理的世紀。
第三、國家政策大力扶持
2013年10月,國務院出臺了《關于促進健康服務業(yè)發(fā)展的若干意見》【國發(fā)2013(40號)】文件,健康服務業(yè)成為推動我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的重要抓手,到2020年,總規(guī)模將達到8萬億元以上。其中主要任務第七條明確要求,健全人力資源保障機制,加大健康管理師等人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓力度。
二、職業(yè)定義
健康管理師是從事個體和群體從營養(yǎng)和心理兩方面健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業(yè)人員。
三、主要從事的工作內(nèi)容包括
1、采集和管理個人或群體的健康信息;
2、評估個人或群體的健康和疾病危險性;
3、進行個人或群體的健康咨詢與指導;
4、制定個人或群體的健康促進計劃;
5、對個人或群體進行健康維護;
6、對個人或群體進行健康教育和推廣;
7、進行健康管理技術的研究與開發(fā);
8、進行健康管理技術應用的成效評估等。
常富教育核心優(yōu)勢
常富教育是陜西西安著名的個性化教育集團,旗下涵蓋面對大學生人群,社會人群的各項輔導。常富 一對一 小班式模式 個性化輔導是常富教育集團的核心產(chǎn)品項目,一直致力于以“服務學員”為遵旨的教學理念。
常富教育機構(gòu)簡介
常富教育是陜西西安著名的個性化教育集團,旗下涵蓋面對大學生人群,社會人群的各項輔導。常富 一對一 小班式模式 個性化輔導是常富教育集團的核心產(chǎn)品項目,課程涵蓋造價技能實操培訓,技能提升,學歷提升、建造師通過* 職稱評審、建筑十一大員、企業(yè)資質(zhì)咨詢管理、各種培訓類項目、 全科目輔導。一直致力于以“服務學員”為遵旨的教學理念。專業(yè)的師資團隊、先進的教學理念、完善的教學模式,堅持以人為本的素質(zhì)教育思想,更好的服務社會,是目前陜西西安大型個性化輔導培訓行業(yè)的支柱型企業(yè) 。
常富教育自成立以來,專門致力于大學生群體 社會上建筑類人才的 *提高、學習能力開發(fā)和培養(yǎng)自主學習的建設,經(jīng)過多年的努力已經(jīng)成功為社會輸送大批量的建筑類合格的人才。
【發(fā)展前景】
建筑行業(yè)一直是個熱門行業(yè),雖然建造師報考人數(shù)逐年增加,但是過關*低。我國的建筑業(yè)施工企業(yè)有10萬多個,從業(yè)人員3500多萬,每年全國建筑市場的建設項目眾多,施工項目經(jīng)理的需求量也就相當大。隨著國家進一步繁榮發(fā)展,建造師將會成為越來越多的人夢寐以求的職業(yè)。而這么龐大的隊伍中取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書的人卻非常少。遠遠跟不上市場的需求。
建造師取得資格證書后需要注冊成功后才能執(zhí)業(yè),目前國內(nèi)一級建造師人數(shù)很少,日益激烈的市場競爭促使個人為提升知識和技能不斷加大教育投資。
建造師的就業(yè)面很寬廣,大部分有經(jīng)驗又有證書的人在找工作的時候一定比什么都沒有的競爭力大得多。建造師是要懂管理、懂技術、懂經(jīng)濟、懂法規(guī),外行人看來建造師前途很大,輕松工資又高,但事實上既需要過硬的專業(yè)技能,又需要有敏捷的思考能力。
中國建筑業(yè)技術進步又結(jié)新碩果。隨著工法管理工作的不斷推進,施工企業(yè)的重視和認識程度也逐年提高,申報數(shù)量和入選工法的數(shù)量逐年增多。工法的推廣和應用極大地提升了我國施工技術管理水平和工程質(zhì)量。一級建造師現(xiàn)從市場上來看,比較緊缺。
常富教育的人才觀:每名員工都有優(yōu)點,企業(yè)就是要發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點,并加以培養(yǎng)和激發(fā)。
常富教育的教育理念:每個學員都有優(yōu)點,個性化教育就是要發(fā)現(xiàn)學員的優(yōu)點,并加以激發(fā)和培養(yǎng),全面提升學員的 綜合素質(zhì) 。
常富教育的核心理念: 良心+實力=常富。
常富教育的輝煌業(yè)績:作為陜西 西安個性化教育的倡導者和領跑者,制定個性化教育體系標準,倡導對每一名學員提供個性化教育,引領教育產(chǎn)業(yè)個性化行業(yè)發(fā)展方向 。
完善的培訓體制、良好的職業(yè)晉升通道:常富教育致力于提升每一位待入職和在職員工的專業(yè)能力。我們?yōu)槊恳晃粏T工提供完善的培訓及晉升機制。
培訓體制:公司設立有專門的內(nèi)訓師,為每位即將入職的新員工提供15天的帶薪培訓,包括公司企業(yè)文化理念、崗位工作流程、專業(yè)知識等;在職員工可享受每周至少一次的培訓,培訓內(nèi)容涵蓋業(yè)務能力提升、管理知識等多方面的培訓。公司設立有中高層管理人員內(nèi)部孵化機制,會定期在每一個崗位挑選優(yōu)秀員工列入公司的儲備干部庫,為其提供一系列管理能力提升的培訓。
晉升通道:常富教育提供專業(yè)、管理兩條晉升通道。公司為每位員工打造其職業(yè)品牌美譽度,員工可以在專業(yè)領域內(nèi)從初級晉升至資深專家;同時公司為每一位愿意承擔更多責任的優(yōu)秀員工提供更為寬廣的管理晉升通道,1年的時間從管培生晉升至經(jīng)理的例子在常富比比皆是。 我們關注您的每一點學習與提升,讓您在常富的每一天都看到成長,在常富的每一年都得到提升。因為我們深信:您的職業(yè)發(fā)展在給您自身帶來喜悅和激勵的同時,也是集團獲得穩(wěn)定發(fā)展的較重要的條件。
常富教育學校優(yōu)勢
常富特色:
【學員報考面臨的問題】
工作太忙,精力不夠
應酬太多,感染太大
年齡大,記憶力下降
書本太厚,學不完
基礎太薄弱
復習總抓不住重點
看得懂聽著會,就是不會做題
【常富教育解決方案】
正是因為您沒有充裕的時間從頭至尾的看書,才需要通過培訓班節(jié)約時間,通過專業(yè)的教學師資團隊,為您講解當年的考試范圍和方向。
資深師資為您講解正確的考試范圍,在教材中劃出考試重點,為您分析講解,針對重要知識點,讓您全方位理解吸收,為您備考做導航。
考試時,明明記得這個考點,明明答得不錯就是不得分,就是因為不懂命題人的出題思路及判斷標準,老師為您總結(jié)專業(yè)的答題技巧和方法,讓您快速理解運用。
實務有三難,讀題難,綜合理解難,實操難。為此常富專門開設了真題精煉,主要案例分析課程,實務難點突破,幫您高分通過。
精選習題 + 老師講授 + 權威教材 + 貼心指導 = 高通過*!
遇到的問題:
條件不夠無法報名 想要報考建筑行業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書,但是卻苦于專業(yè)不符合?無施工經(jīng)驗?無社保記錄?
來常富教育,您只需要好好復習,其他報名方面的問題,常富教育可為您代理報名。
沒基礎通不過考試
內(nèi)容太多:常富教育考前培訓老師講授的重點涵蓋考試范圍的90%以上。
上課聽不懂:①專業(yè)課程錄制系統(tǒng),讓您可以隨時隨地學習;②師資團隊來自閱卷成員及大綱教材編寫組成員;③專業(yè)的課程顧問全程引導式服務、督學,為您解答一切問題。
培訓周期長:常富教育屬于短期的、過關式的培訓模式,利用在短時間內(nèi),取得較大的過關保障。
不知道怎么復習:常富教育獨有的七大階段復習模式,多次復習重要考點,加強記憶效果。
證件**
常富教育可為通過我??既?zhí)業(yè)資格的學員提供安全可靠的**單位。
常富教育為學員提供的**單位都是安全可靠的單位,我們只是為了幫助學員更方便的找到**單位,不收取任何費用。