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南京政府專職消防員

南京政府專職消防員

¥5800

適合對象:18-28周歲

課時:24 班型:白天班 班制:小班

開設(shè)課程校區(qū):南京安富職校,南京建鄴區(qū)

課程介紹

政府專職消防員: 南京安富職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校,秉承“學(xué)真本領(lǐng)、練真本事,培養(yǎng)合格政府專職消防員”的思想,現(xiàn)面向社會常年招收學(xué)員,經(jīng)我校培養(yǎng)合格的學(xué)員全部分配在江蘇省內(nèi)各消防大隊就業(yè)?,F(xiàn)發(fā)布招生簡章如下:

一、入學(xué)時間:隨到隨學(xué)

二、招生對象及條件要求

1、擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī),志愿從事政府專職消防員工作;

2、年齡為18--26周歲,身高1.65米以上,裸眼視力5.0,無紋身,身體健康,3000米跑步16分鐘以內(nèi),單杠2個以上;

3、持B2以上駕照年齡放寬到38周歲;退伍士兵年齡不超過28周歲;

4、不受戶籍限制,西北、西南地區(qū)省份考生以及退伍士兵報名可享受800元/人的減免,退伍士兵考生可以優(yōu)先推薦就業(yè),有體育文藝類特長的優(yōu)先推薦;

4、具有高中或同等及以上學(xué)歷;身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

5、黨員、退役軍人、本科及本科以上畢業(yè)生或具有1年以上專職消防隊工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄?。ㄐ杼峁┳C明材料);

6、有下列情形之一的不得報名,已通過欺騙手段報名的直接勸退,并不退還報名費、學(xué)費。

(1)有過違法犯罪記錄、個人不良信用記錄、違*(團)或政紀處分記錄的;(2)因違法、違紀、違規(guī)被原單位開除或辭退的;(3)直系親屬或近親屬被判處刑罰的;(4)不適應(yīng)專職消防隊紀律規(guī)定要求、不認同專職消防隊執(zhí)勤值班制度的;(5)具有不適合從事專職消防工作的其他情形。(6)已報名我校錄取的,未到校報到的。

三、專業(yè)介紹

政府專職消防員專業(yè)實行定向培養(yǎng):主要培養(yǎng)能夠從事政府專職消防隊一線滅火、應(yīng)急救援、消防安全巡防、消防安全保衛(wèi)等工作的優(yōu)秀學(xué)員。

四、招生優(yōu)勢

1、我校是經(jīng)南京市人社局批準具有正規(guī)辦學(xué)培訓(xùn)的機構(gòu),經(jīng)我校消防員專業(yè)學(xué)習(xí)并考核合格的學(xué)員,我校推薦到江蘇各地政府專職消防隊、企業(yè)專職消防隊就業(yè)。本專業(yè)具有工資穩(wěn)步增長、職業(yè)前景廣闊,是一份受人尊崇的、榮譽性與紀律性強的職業(yè);

2、推薦就業(yè)崗位年平均年綜合收入5—10萬元左右(地區(qū)差),包吃、包住、包穿(每年發(fā)放四季服裝),8天/月或上四休二休息時間,工作一年后享受每年1次體檢及職業(yè)健康保護,根據(jù)工作安排享受帶薪休假、集中調(diào)休;

3、培訓(xùn)期間開設(shè)初級消防員職業(yè)技能培訓(xùn)課程,并組織多次模擬考試考核,為學(xué)員進隊后迅速獲取《消防員初級》證書提供條件,該證書全國適用可提升工資檔次水平;

4、校方竭力為全體學(xué)員就業(yè)規(guī)劃渠道;

  5、18-24周歲的學(xué)員,成為政府專職消防員,是進入國家應(yīng)急消防員編制的*佳捷徑。

五、考核招錄流程

1、網(wǎng)絡(luò)報名或招生點報名:網(wǎng)上成功支付報名費;

2、電話預(yù)審:接受校招生辦工作人員電話回訪及初審;

3、面審:面審時,須攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、駕駛證、無犯罪證明、街道或者村級對該生的評語等有關(guān)材料的原件及3份復(fù)印件,并攜帶6張1寸免冠紅底證件照和報名登記表,退役士兵還需攜帶退役證,到指定的報名點參加面審。

4、體檢:面審合格的考生,按規(guī)定在學(xué)校指定的縣級醫(yī)院進行體檢;

5、體測:按有關(guān)規(guī)定指定的場所開展體能測試。

6、錄?。荷鲜鍪马椌细竦?,錄取為我校學(xué)員;

7、報到:到校報到,繳納費用,簽訂培訓(xùn)和推薦就業(yè)協(xié)議;

8、正式成為我校學(xué)員。


學(xué)員訓(xùn)練中

學(xué)校介紹

南京安富職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校位于南京市建鄴區(qū)。學(xué)校主要面向社會開展消防設(shè)施操作員培訓(xùn);人社在職員工職業(yè)技能培訓(xùn)提升,如電工(初、中、高級)、電子商務(wù)師(中、高級)、計算機維修工(初、中、高級)以及計算機程序設(shè)計員、智能樓宇管理員等數(shù)字化職業(yè)工種的培訓(xùn)與評價工作。 

       截至2022年底,學(xué)校已與110多家企業(yè)建立合作,培訓(xùn)人數(shù)超過3500人以上。學(xué)校還與多家省內(nèi)企業(yè)共建“企業(yè)職工培訓(xùn)中心”,采取“送教上門”等方式為企業(yè)員工提供技能提升服務(wù)。 

為配合政府推進技能人才制度改革和推動人才培養(yǎng)機制,我校秉持“授真知識,教真技能,培育合格人才”的理念,致力為本地企業(yè)以及全省各地企業(yè)培養(yǎng)更多高技能人才,助力國家人才發(fā)展戰(zhàn)略實現(xiàn)。

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