支持人才成長,推進組織發(fā)展
周立偉
高級會計師,曾歷任外資企業(yè)、國企研究所、民營集團財務總監(jiān)、財務總裁,近25年企業(yè)財稅管理經驗,多次參與企業(yè)IPO工作,洞徹會計準則、稅法、合同法的運行規(guī)則。主張財務要深入了解運營,財務的價值不是記賬,而是規(guī)劃與分析。
23年教齡
黃晨
實戰(zhàn)派高級培訓師
東方財經頻道《財經晚餐》特邀嘉賓
國際、國家高級企業(yè)培訓師
國家高級人力資源管理師
HRTDC培訓發(fā)展協(xié)會注冊講師
服務于上海市勞動與社會保障局政策咨詢科室、某世界500強企業(yè)大中華區(qū)人力資源高級經理。憑借對于培訓的熱愛,投身于有關培訓的研究與整合。專業(yè)為企業(yè)提供人才成長實戰(zhàn)訓練解決方案。課程演繹方式獨特,模擬、體驗、點評、視頻、分享、圓桌等,給學員帶來深刻、持久的變化。
18年教齡 心理疏導職業(yè)培訓與考試
浦元藍
曾服務于上海市勞動與社會保障局政策咨詢科室、市信訪辦;500人以上大型企業(yè)培訓及員工關系模塊管理經驗;專注企業(yè)社保、公積金、培訓、用工關系等法律法規(guī)及實操的研究,為企業(yè)提供專業(yè)化的建議和方案。
18年教齡 心理疏導職業(yè)培訓與考試
陶老師:
擁有人力資源行業(yè)工作經驗16余年,其中14年大型集團上市企業(yè)管理經驗;前后在李寧、安踏、國藥國控、冠福家用、藍海集團等公司,擔任過全國人事經理、集團人力資源總監(jiān)、分公司總經理、集團總經理等職務;上海*大人力資源培訓學?!伴啿沤逃笔紫v師、上海市就業(yè)指導專家團成員、CCDP 大學生特邀公益導師、上海東方廣播電臺《阿健請客》節(jié)目*專訪、上海市普陀區(qū)就業(yè)促進中心特聘講師。
22年教齡 心理疏導職業(yè)培訓與考試
張老師:
擁有:國家人力資源管理師一級證書、企業(yè)培訓師二級證書、勞動關系協(xié)調員高級證書、注冊人才中介師證書、注冊社會工作師證書;自2009年起從事兼職人力資源課程講師工作,目前主要講授課程:《二級人力資源管理師(績效管理\薪酬管理模塊)》培訓課程、《三級人力資源管理師(績效管理\薪酬管理模塊)》培訓課程、《績效薪酬經理(績效管理\薪酬管理模塊)》培訓課程、《人力資源管理實務(勞動合同管理\社保薪酬管理\員工關系管理模塊)》培訓課程。
16年教齡 績效薪酬經理職業(yè)培訓
陳老師:
組織與人力資源管理高級咨詢師、國內組織與人力資源管理咨詢“實戰(zhàn)派”*有特色代表人物之一、武漢大學經濟與管理學院工商管理碩士;曾任職中國一拖集團、深圳富士康集團、浙江三鼎集團等公司,擔任過人力資源總監(jiān)、副總經理等高管;專注于中高層人才培養(yǎng)及企業(yè)內部組織及人力資源管理建設。
19年教齡 績效薪酬經理職業(yè)培訓
劉老師:
STA監(jiān)事長,專注于人力資源、管理者能力提升的咨詢培訓;20余年跨國公司、民企、國企管理經驗;曾任集團副總經理、管理部部長等職;咨詢與培訓經驗豐富,曾任Advanceglobal公司高級咨詢經理,為百余家企業(yè)提供過咨詢與培訓服務。
26年教齡 人力資源經理培訓