¥6000
適合對象:對三級心理咨詢師,心理咨詢師培訓(xùn),資格證考試等有興趣學(xué)習(xí)的學(xué)員
開設(shè)課程校區(qū):
課程詳情
? 課程特色:老師講授、學(xué)員思考、案例分析、互動交流、分組討論、頭腦風(fēng)暴、模擬訓(xùn)練、現(xiàn)場輔導(dǎo)、工具分享
? 定制化:汲取國內(nèi)外成功經(jīng)驗,滿足本土化市場不同企業(yè)對EAP專業(yè)的差異化需求。
? 實戰(zhàn)性:中國較大的EAP企業(yè)高層主講,實戰(zhàn)課程體系、EAP全流程情景式實戰(zhàn)訓(xùn)練,提升學(xué)員EAP實務(wù)能力。
? 職業(yè)性:培訓(xùn)后為學(xué)員提供EAP技能實習(xí),優(yōu)秀者可加入中國較大的EAP企業(yè)心融EAP。
第五期《高級企業(yè)EAP執(zhí)行師》招生簡章
如何處理公司員工職業(yè)壓力大的問題?如何建立員工和之間溝通的橋梁?
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,企業(yè)組織的競爭也愈加激烈,員工面臨了前所未有的壓力和需求,企業(yè)內(nèi)部很多方面都需要合理的規(guī)劃與調(diào)整。"組織和個人的共同進(jìn)步;勤懇踏實、精益求精、自我超越;上下一致、共同發(fā)展、整體提高"--企業(yè)理念的實現(xiàn)遇到了重重阻礙,這也不可避免的成為了每一個組織和個人都會關(guān)注的問題。
EAP(Employee Assistance Program)員工幫助計劃以系統(tǒng)性的、針對性的、整體性的、長期性的服務(wù),科學(xué)規(guī)范地操作方法促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,降低員工工作壓力、改善人際關(guān)系、提高生活質(zhì)量;協(xié)助企業(yè)營造有創(chuàng)造力的工作氛圍,提高企業(yè)績效,降低運營成本。既可以幫助員工及其家屬更好地面對在個人生活和工作方面的種種問題,也能幫助組織機(jī)構(gòu)更好地實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo),更好地體現(xiàn)企業(yè)人文管理的精神。
企業(yè)EAP執(zhí)行師是服務(wù)于企業(yè),為企業(yè)員工提供心理援助等綜合服務(wù)的專業(yè)人員。人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心正式授權(quán)德瑞姆心理教育,啟動北京、上海、廣州、杭州、南京、蘇州、無錫等地“高級企業(yè)EAP執(zhí)行師”培訓(xùn)工作。
培訓(xùn)對象
n EAP咨詢及培訓(xùn)服務(wù)的相關(guān)專業(yè)人士
1. 專業(yè)的EAP服務(wù)機(jī)構(gòu)的高管及簽約咨詢師,培訓(xùn)師
2. 有志開拓組織心理服務(wù)市場的資深心理咨詢師和心理培訓(xùn)師
3. 希望占領(lǐng)心理行為學(xué)制高點的企業(yè)人力資源管理咨詢師和人力資源管理培訓(xùn)師
4. 從事企業(yè)職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的職業(yè)咨詢師和職業(yè)規(guī)劃師
5. 高等院校心理咨詢相關(guān)專業(yè)老師及心理咨詢研究服務(wù)機(jī)構(gòu)的專業(yè)人士
n 組織內(nèi)部EAP服務(wù)相關(guān)負(fù)責(zé)人和專業(yè)人士
1. 大中型企業(yè)HR經(jīng)理、工會主管及其他中高層管理者;
2. 跨國公司HR經(jīng)理及內(nèi)部EAP專員;
3. 中央及地方政府的黨政干部及各級工會組織的負(fù)責(zé)人。
培訓(xùn)目標(biāo)
1. 與中國的EAP項目經(jīng)理互動,學(xué)習(xí)目前國內(nèi)較受歡迎的EAP服務(wù)理念和知識技能,打下企業(yè)心理健康服務(wù)的堅實專業(yè)基礎(chǔ)。
2. 通過五天的的EAP標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),初步掌握EAP項目的七大核心職能 :提供企業(yè)診斷及企業(yè)心理測量,為企業(yè)提供專案咨詢,心理培訓(xùn)和團(tuán)體輔導(dǎo),員工激勵及短期干預(yù)策略,老板員工個案心理問題處理,整合員工生涯規(guī)劃與企業(yè)目標(biāo)發(fā)展,EAP服務(wù)評估與項目改進(jìn)和質(zhì)量控制的依據(jù)等。
3. 通過案例討論,更全面深刻理解企業(yè)及經(jīng)理層的需要。提高學(xué)員針對組織需求,設(shè)計簡單有效的心理應(yīng)對有效服務(wù)的能力。提高學(xué)員與組織決策者交流溝通的能力和的EAP項目營銷能力,以便使EAP服務(wù)變成決策者可以依靠的重要資源和自覺主動選擇。
4. 在當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)背景下,五天高強(qiáng)度并令人愉快的學(xué)習(xí),充分掌握使用應(yīng)對危機(jī)的心理技能,有效提升員工狀態(tài)及組織效益。在中國崛起的歷史進(jìn)程中,發(fā)揮專業(yè)競爭優(yōu)勢。
課程內(nèi)容
培訓(xùn)證書
完成培訓(xùn)并參加考試合格者,將獲得國家人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心頒發(fā)的 “高級企業(yè)EAP執(zhí)行師”職業(yè)培訓(xùn)證書,以此作為就業(yè)上崗的資質(zhì)憑證。
國內(nèi)EAP執(zhí)行師實務(wù)技能培訓(xùn)證書,可入檔案作為任職、職業(yè)資格及人才流動的重要依據(jù);根據(jù)《職業(yè)教育法》的相關(guān)規(guī)定,該證書可作為咨詢、培訓(xùn)行業(yè)的從業(yè)憑證,是人才市場承認(rèn)的三大證書之一;該證書代表了可信賴的知識、技術(shù)體系和職業(yè)操守,證書持有者可以從事EAP運營、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)。
報名辦法
一、 培訓(xùn)時間(9:00-12:00;14:00-17:00)
第一期:2012年4月7日-8日、27日-29日,共5天
第二期:2012年9月14日-15日、21日-23日,共5天
第三期:2013年5月18-19日,24-26日,共5天
第四期:2013年11月16-17日,22-24日,共5天
第五期:2014年5月17-18日,23-25日,共5天
二、 培訓(xùn)地點
中國·上海中山南路1088號
三、 培訓(xùn)費用
高級企業(yè)EAP執(zhí)行師6000元/人
(一站式收費:含報名、建檔、教材、資料、培訓(xùn)、考試、辦證等費用,中間不再產(chǎn)生任何費用)
四、 報名資料
1、 身份證復(fù)印件1份
2、 學(xué)歷證復(fù)印件1份
3、 2寸彩色證照4張
上海德瑞姆心理教育創(chuàng)立于2002年,是中國心融集團(tuán)旗下公司。
集團(tuán)以“中國人心理健康的承擔(dān)者”為使命,努力引領(lǐng)著行業(yè)發(fā)展的方向,是目前中國家專業(yè)提供應(yīng)用心理服務(wù)為主營業(yè)務(wù)的集團(tuán)公司。心融集團(tuán)轄下?lián)碛形寮胰Y控股公司:上海德瑞姆心理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、上海心融企業(yè)管理顧問有限公司、蘇州德融企業(yè)管理有限公司、上海愛彌兒兒童心理教育公司、杭州德融健康管理有限公司。
德瑞姆心理教育是中國心理咨詢師的搖籃,政府授權(quán)的第1家職業(yè)心理咨詢師培訓(xùn)機(jī)構(gòu),專注于心理學(xué)人才的培養(yǎng),辦學(xué)8年,幾千名優(yōu)秀學(xué)員。
咨詢理論教學(xué)與實踐指導(dǎo)的空白。其中《心理咨詢理論-第8版》是現(xiàn)在美國130所大學(xué)包括哈佛、斯坦福、哥倫比亞大學(xué)等學(xué)校都在使用的教材!
2005年,德瑞姆與香港臨床催眠學(xué)院、美國催眠治療師評審委員會(A.***.E)合作在國內(nèi)展開催眠師的培訓(xùn)與考證工作。
德瑞姆目前擁有58位學(xué)術(shù)界知名教授、心理咨詢界專家組成的專家督導(dǎo)顧問團(tuán),上海較負(fù)盛名的心理學(xué)以及心理咨詢領(lǐng)域的專家們都加入到了德瑞姆的團(tuán)隊中,包括《國家職業(yè)資格﹒心理咨詢師》國家專家組的部分成員。
德瑞姆心理教育憑借合作全球優(yōu)秀的心理研究機(jī)構(gòu),率先在國內(nèi)建立起研究、培訓(xùn)、產(chǎn)品和服務(wù)為一體的應(yīng)用心理學(xué)產(chǎn)業(yè)鏈。
德瑞姆心理咨詢師課程專為中國心理咨詢師量身定做,聚焦西方心理咨詢經(jīng)典,特創(chuàng)中國心理咨詢師培養(yǎng)模式,開發(fā)出中國心理咨詢領(lǐng)域第1套“培養(yǎng)心理咨詢師的教育研發(fā)系統(tǒng)”,營造了很MBA化的氛圍,在這里能學(xué)到國際先進(jìn)心理醫(yī)生的思維及技術(shù)。
如今,德瑞姆已經(jīng)桃李滿天下,已為中國培養(yǎng)了近萬名職業(yè)心理咨詢師。從這里走出的心理咨詢師,開出自己的心理診所,建起心理測量行,成為培訓(xùn)、拓展機(jī)構(gòu)的總裁總監(jiān),成為享受殊榮的HR和EAP專家…