【CPA俱樂部|財務篇】財務人員如何快速提升自己的能力？

　　前二天在和朋友聊天時，聊到關于成長的事情，其中有一個就說道，我現(xiàn)在工資不高，每天還要加班，每個月的工資還要供弟弟讀書，所以自己手頭上的錢也沒有多少，時間也沒有，看書又看不進去，羨慕我每天都能堅持，進步這么快，問我有什么好的方法？
　　昨天和一個朋友聊天時也在談到這個問題，不過這個朋友的情況有點不一樣，他學習的東西很多，像九型人格、心理學、靈修、冥想、禪修、辟谷、NLP、教練技術、情緒管理等都有涉列，也說道我最近成長蠻快。
　　其實所謂的成長蠻快，但我沒有這么覺得，這個或許是每個人的參照標準不一樣吧，每個人都習慣于看到自己的不足的地方，哪些還有待改善，可以做得更好。用他們的話來說就是我對自己的要求比較高，所以看不到自己的進步。
　　言歸正傳，上面二個朋友的情況想必很多人都會遇到過，一種是不知道自己學習什么，加上各種原因，沒錢沒時間沒動力所以也干脆不去學習或學習得比較少，一種是知道自己有很多不懂的就什么都學，只要認為對自己有用的，就都去學，像吃火鍋一樣，但學到后面會發(fā)現(xiàn)自己進步并不大，這時自己也很困惑，學習了這么多怎么沒看到什么變化呀，難道是自己笨嗎，還是方法不對？有時越想會讓自己陷入到困境中走不出來。其實我在幾年前也是屬于這種情況的。只不過后面通過學習，做職業(yè)規(guī)劃，厘清了自己的職業(yè)發(fā)展方向，才慢慢去清晰自己的目標，開始有的放矢了。
　　那要如何解決上面的問題呢？在這里結合我學習過的課程和自身的經歷來分享下，僅供一個拋磚引玉的作用。
　　1.明確自己的職業(yè)發(fā)展方向：這個是自我發(fā)展的前提，只有明確了這個才能給自己一個很明確的定位。可能有些人會覺得我興趣廣泛，做這個行做那個也行，似乎是沒有什么難得到自己，但是現(xiàn)在這社會想樣樣精通很難，一味追求的結果就可能是樣樣不通，萬金油式的。那如何了解自己的職業(yè)發(fā)展方向呢，個人推薦可以去做一個職業(yè)規(guī)劃或是去做下相關的職業(yè)測評，這樣對自己的性格會有一個比較全面的了解，清楚的知道自己的性格，優(yōu)勢劣勢。其次是想明自己能做什么，適合做什么，這個要結合自身的情況去具體問題具體分析。畢竟有些事情不是自己想做就能做的。
　　2.不斷精深：有一本書叫做《一萬小時理論》講得是我們眼中的天才其實也是通過不斷訓練出來的結果。要想在一個行業(yè)里有所建樹，必須在所在行業(yè)或專業(yè)持續(xù)精進一萬小時，這個一萬小時不是自己花了一萬小時，而是真正的投入，這點需要清楚，花了和投入是完全二個概念，花了時間只能說明你是在做這件事情，但有無收獲成長不管，而投入則不同，是帶著自己的大腦在去不斷思考總結。
　　3.有選擇性的去學習：現(xiàn)在是一個資訊泛濫的時代，只要你想學習就沒有什么學不以的，但是知識無限我們的精力是有限的，我們不可能把全部的精力都放在學習上面，畢竟學習只是工作生活的一部分而已。所以我們一定要清楚自己要學習的內容，那如何知道呢，這里就要結合上面說到的職業(yè)發(fā)展方向，圍繞自己的職業(yè)發(fā)展方向去學習。
　　4.及時分享內化：知識學得再多如果不轉化成自己的，那么學習再多也是空的，只會成為一個書柜，所以在學習時一定要本著實用的態(tài)度，想辦法將自己所學的知識內化成自己的。比如寫總結，與他人分享，寫感悟等方式都是不錯的。用財務經理人網武學東老的話說就是“知識只有打上自己的烙印才能真正成為自己的東西，否則裝再多也是別人的”。
　　分享了這么多可能很多人會覺得這個我也知道呀，有什么好說的，但是要問下自己，你是知道還是做到了，知道和做到是二回事，做到和得到又是另一回事？你屬于哪個層次呢？如果屬于知道的，那么恭喜你，有了一個成長的空間！