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徐州全國高級(jí)HR經(jīng)理人研修班

徐州全國高級(jí)HR經(jīng)理人研修班

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適合對(duì)象:對(duì)一級(jí)人力資源管理師,二級(jí)人力資源管理師,三級(jí)人力資源管理師等有興趣學(xué)習(xí)的學(xué)員

課時(shí):請(qǐng)咨詢 班型:周六周日 班制:小班

開設(shè)課程校區(qū):徐州總部

課程介紹

【培訓(xùn)特色】
1、小班分組授課:學(xué)員控制在30人以內(nèi)
2、體驗(yàn)式講授貫徹始終
3、PPT講授 交互式學(xué)習(xí) 案例分析 角色扮演 實(shí)戰(zhàn)模擬等
【培訓(xùn)對(duì)象】
1、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源主管、招聘經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、績效經(jīng)理、薪酬經(jīng)理、員工關(guān)系經(jīng)理等企業(yè)人力資源管理從業(yè)人員
2、企業(yè)負(fù)有團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理職責(zé)的各級(jí)中高層管理人員
【課程內(nèi)容】
一、正己成才—HR的加長之道
二、規(guī)劃定才—HR規(guī)劃的制定與落地
三、慧眼識(shí)才—人才招聘與選拔策略
四、教練育才—員工培訓(xùn)與輔導(dǎo)技術(shù)
五、績效量才—績效管理與改善技術(shù)
六、薪酬留才—薪酬管理與實(shí)施策略
七、合法馭才—?jiǎng)陉P(guān)經(jīng)營與風(fēng)控策略

學(xué)校介紹

上智教育,由江蘇上智教育咨詢有限公司、徐州市上智職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、上智商學(xué)院組建而成。構(gòu)建成“一企一校一學(xué)院”三駕馬車并行的商業(yè)模式,形成了教育、培訓(xùn)、咨詢?nèi)S業(yè)務(wù)并重的業(yè)務(wù)金三角!

作為中國人力資源和社會(huì)保障部指定的認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)!上智教育,以“成為讓學(xué)員滿意、企業(yè)滿意、社會(huì)滿意的淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)優(yōu)秀職業(yè)教育集團(tuán)”為愿景,專注于人力資源管理師等高級(jí)人才培訓(xùn)事業(yè),被譽(yù)為實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理師培育搖籃、青年培訓(xùn)師培育基地!

上智教育以“把智慧傳遞給有夢(mèng)想的人!讓人人都有能力活得更有尊嚴(yán)!”為使命,致力于企業(yè)實(shí)用型人才實(shí)戰(zhàn)能力水平提升訓(xùn)練,培養(yǎng)了一批又一批的人力資源法務(wù)師、薪稅師、績效管理師、精準(zhǔn)招聘官、教練型職業(yè)經(jīng)理人、HR經(jīng)理人等專業(yè)化管理人才!

作為診斷式內(nèi)訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與解決式管理咨詢機(jī)構(gòu)!上智教育以“全心全意為客戶服務(wù),一切以學(xué)員滿意為根本,與學(xué)員一起成就夢(mèng)想!”為服務(wù)宗旨,陸續(xù)走進(jìn)了徐工集團(tuán)、中國石油天然氣管道第二工程公司、江蘇中能硅業(yè)科技發(fā)展有限公司、徐州地鐵公司、江蘇恩華藥業(yè)股份有限公司等優(yōu)秀企業(yè),用有效果的培訓(xùn),幫助客戶解決問題、創(chuàng)造價(jià)值,實(shí)現(xiàn)“營收”與“盈利”兼得!

江蘇上智教育

  • 課程數(shù)量

    22

  • 分校數(shù)量

    1

  • 學(xué)員評(píng)價(jià)

    0

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