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合肥領(lǐng)導(dǎo)力口才

合肥領(lǐng)導(dǎo)力口才

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適合對象:對少兒口才訓(xùn)練,更多兒童興趣等有興趣學(xué)習(xí)的學(xué)員

課時:請咨詢 班型:白天班 班制:小班

開設(shè)課程校區(qū):總部,濱湖校區(qū),蕪湖校區(qū),蜀山區(qū)

課程介紹

《思考致富》指出:要成功創(chuàng)富,一個人必須成為他所從事的那一行業(yè)的領(lǐng)袖人物!

你是否渴望成為一個卓有成效的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人或管理者?

同時你是否發(fā)現(xiàn)管人很累,很辛苦?尤其是80后,90后就更難管?管人還常常吃力不討好,兩頭受氣?你在場的時候還好,你不在的時候,也就沒了管理。管理總是操不完的心。

你是否渴望懂得:

如何激勵員工?

如何吸引優(yōu)秀的人才,招兵買馬?

如何提高員工向心力,凝聚力?

如何提高員工積極性與責(zé)任感?

如何真正地領(lǐng)導(dǎo)人才,做到自動自發(fā)?

 課程價值

《領(lǐng)導(dǎo)力口才》將讓你全面系統(tǒng)地提升領(lǐng)導(dǎo)~者必備的七大力量,讓你成為氣場強大的領(lǐng)袖。

《領(lǐng)導(dǎo)力口才》將帶你擺脫領(lǐng)導(dǎo)~者的迷茫,管理者的忙累,幫你實現(xiàn)從管理者向領(lǐng)導(dǎo)人的轉(zhuǎn)變。

《領(lǐng)導(dǎo)力口才》在讓你在掌握領(lǐng)袖心法的同時,也學(xué)會一個領(lǐng)導(dǎo)~者應(yīng)如何發(fā)言,做到大氣得體,游刃有余,凝聚人心。

《領(lǐng)導(dǎo)力口才》讓你學(xué)會教練式領(lǐng)導(dǎo)方法,喚醒組織的潛能,激活下屬創(chuàng)造力與自動自發(fā)的向心力。

《領(lǐng)導(dǎo)力口才》讓你學(xué)會如何吸引和并用好能力比你強的下屬。

《領(lǐng)導(dǎo)力口才》讓你成為一個有狀態(tài)、有活力、有結(jié)果的領(lǐng)導(dǎo)人!

課程要點

路演(一對多說服)式的表達(dá)模式!

如何激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人和團(tuán)隊的情緒力量?

如何激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人和團(tuán)隊的夢想力量?

如何激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人和團(tuán)隊的勇敢力量?

如何激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人和團(tuán)隊的相信力量?

如何激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人和團(tuán)隊的思維力量?

如何激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人和團(tuán)隊的行動力量?

如何用語言的力量在組織中倍增以上六大力量?

如何避免領(lǐng)導(dǎo)力的十大致命傷?

如何找到領(lǐng)導(dǎo)~者的使命與核心價值?

如何影響優(yōu)秀的人才追隨你?

如何帶領(lǐng)團(tuán)隊走出迷茫與恐懼?

如何激勵團(tuán)隊士氣?

如何成為一個教練式的領(lǐng)導(dǎo),不斷激發(fā)員工潛能?

《領(lǐng)導(dǎo)力口才》通過教練講解,互動體驗,針對性點評,心理突破,實戰(zhàn)情境訓(xùn)練等方式,讓你快速把握領(lǐng)導(dǎo)力的核心,成為一個杰出的領(lǐng)導(dǎo)人!


導(dǎo)師簡介

課程分享

今天上了徐豪老師的《領(lǐng)導(dǎo)力口才》收獲有三點:

1、建立了更強大的信念,信念是一個人強大的力量,領(lǐng)導(dǎo)人作為團(tuán)隊的核心,必須具備強大的信念才能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊邁向成功,領(lǐng)導(dǎo)力口才教會了我如何建立自身的強大信念;

2、認(rèn)清自我的力量,通向成功的道路充滿了各種障礙,但特別大的障礙是自己,是不相信自己,不相信自己能做到!《領(lǐng)導(dǎo)力口才》幫助我認(rèn)清了自己的潛能有多大,讓我不再懷疑自己的能力;

3、學(xué)會了領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù),領(lǐng)導(dǎo)人不僅要有做事的能力,更需要通過自己的語言來領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,要能夠把自己的精神傳遞給每一個成員,《領(lǐng)導(dǎo)力口才》讓我學(xué)會了如何運用語言的力量!

感謝徐豪老師的無私付出,幫助我們突破了自己,激發(fā)了我們的潛能,為我們的內(nèi)心注入了強大的力量!《領(lǐng)導(dǎo)力口才》為你打造領(lǐng)導(dǎo)人的魅力!

——————鄒中明


作為一個團(tuán)隊的核心領(lǐng)袖必須的具備七大力量:情緒的力量 ,夢想的力量,勇敢的力量,相信的力量,思維的力量,行動的力量,語言的力量。

今天親自參加了徐豪老師的領(lǐng)導(dǎo)力口才精華分享課,我深深地體會到相信的力量從何而來,當(dāng)你置身在恐懼與壓力之中時,一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人是可以屏蔽恐懼,找到焦點,將壓力化為強大的能量!

當(dāng)你專注于你的信念與焦點時,壓力會將你的能量引爆!超乎你的想像!同時將你的情緒你的感受你的信念以領(lǐng)導(dǎo)力的講話模式分享傳遞給你的伙伴,你將會引爆你團(tuán)隊的力量!卓越的老師卓越的課程,受益匪淺。

——————劉琳


有人問我《領(lǐng)導(dǎo)力口才》為什么是新勵成分區(qū)負(fù)責(zé)人的必修課,我回答他們:因為《領(lǐng)導(dǎo)力口才》的訓(xùn)練能給讓大家能擁有領(lǐng)導(dǎo)人必須要能運用七種力量:情緒的力量,夢想的力量,勇敢的力量,相信的力量,思維的力量,行動的力量,和語言的力量。前面六種力量是層層深入,循環(huán)促進(jìn)的,第七種力量是前面六種力量的倍增器!來參加《領(lǐng)導(dǎo)力口才》,激發(fā)你的七大力量!

——————新勵成卓越導(dǎo)師徐豪

學(xué)校介紹

當(dāng)今教育出現(xiàn)普遍的高分低能,很多人專業(yè)技能很強,但是與人交際、協(xié)作方面的能力相對較弱。在職位供過于求的今天,就業(yè)市場的激烈競爭實際就是人和人之間軟實力的較量。時代在召喚,國民軟素質(zhì)提高,刻不容緩!

廣東新勵成教育科技股份有限公司,成立于2005年11月,是在廣東及珠三角地區(qū)引入國際先進(jìn)的參與式、互動式教學(xué)模式的培訓(xùn)機構(gòu),也是國內(nèi)素質(zhì)教育培訓(xùn)工作的早之一!常年開設(shè)的課程有:當(dāng)眾講話、人際溝通、演講藝術(shù)、形象禮儀、說服力銷售、心理素質(zhì)訓(xùn)練等;同時,新勵成在人際溝通、口才演講等方面取得了驕人業(yè)績。自成立以來,新勵成學(xué)校累計面授學(xué)員達(dá)十余萬人次。目前已在北京、上海、廣州、深圳、蘇州、佛山、東莞、中山、珠海、惠州、南昌、武漢等多個城市開設(shè)分支機構(gòu)。

南方都市報:消費者推崇的影響力教育品牌

廣州日報:教育行業(yè)具影響力品牌

北京大學(xué)匯豐商學(xué)院:戰(zhàn)略合作伙伴

廣州市天河區(qū)人才服務(wù)協(xié)會榮譽理事單位

中國大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)工程項目指定教學(xué)基地

開啟新歷程,無悔勵志中國行!

新勵成專注、致力于素質(zhì)教育的傳播、管理研究、管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù),以“五大文化特色”既高度的職業(yè)化和高度人性化相結(jié)合獎罰分明的管理文化、以共同遵守的規(guī)則下的“大家庭式”的親情文化、以尊重員工夢想、和諧、開放、自由的平臺充分幫助員工快長的育人文化、以相互信任、關(guān)愛,懂得付出和分享,樂于贊美和運用優(yōu)勢加強法的感恩文化、以創(chuàng)造一個又一個從不可能到可能,不斷有奇跡和驚喜涌現(xiàn)的奇跡文化開創(chuàng)出了國內(nèi)先進(jìn)的教育服務(wù)生態(tài)圈品牌,締造著迅長的業(yè)界新品牌。從2005年以來,新勵成因其準(zhǔn)確的市場定位,專業(yè)用心的服務(wù),迅速發(fā)展,已累計服務(wù)學(xué)??蛻?000家,個人學(xué)員超過10萬人,并以“參與,快樂,實效,授能”的傳播口號不斷幫助客戶成長。在教育行業(yè)很多機構(gòu)受經(jīng)濟危機重創(chuàng)而紛紛關(guān)門的今天,新勵成在經(jīng)濟危機中不但沒有受到影響,反而迎難而上,緊抓教育行業(yè)優(yōu)勝劣汰的洗牌機遇,在市場上果敢前進(jìn),通過對市場的調(diào)研與分析,不斷提升產(chǎn)品形象與學(xué)校形象,使公司成為中國教育行業(yè)有口皆碑的強悍黑馬。

學(xué)校特色

開啟新歷程,無悔勵志中國行!

從2005年以來,新勵成教育科技集團(tuán)因其準(zhǔn)確的市場定位,專業(yè)用心的服務(wù),迅速發(fā)展,已累計服務(wù)學(xué)??蛻?000家,個人學(xué)員超過10萬人,并以“參與,快樂,實效,授能”的傳播口號不斷幫助客戶成長。新勵成教育科技集團(tuán)專注、致力于素質(zhì)教育的傳播、管理研究、管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù),以“五大文化特色”既高度的職業(yè)化和高度人性化相結(jié)合獎罰分明的管理文化、以共同遵守的規(guī)則下的“大家庭式”的親情文化、以尊重員工夢想、和諧、開放、自由的平臺充分幫助員工快長的育人文化、以相互信任、關(guān)愛,懂得付出和分享,樂于贊美和運用優(yōu)勢加強法的感恩文化、以創(chuàng)造一個又一個從不可能到可能,不斷有奇跡和驚喜涌現(xiàn)的奇跡文化開創(chuàng)出了國內(nèi)先進(jìn)的教育服務(wù)生態(tài)圈品牌,締造著迅長的業(yè)界新品牌。在教育行業(yè)很多機構(gòu)受經(jīng)濟危機重創(chuàng)而紛紛關(guān)門的今天,新勵成教育科技集團(tuán)在經(jīng)濟危機中不但沒有受到影響,反而迎難而上,緊抓教育行業(yè)優(yōu)勝劣汰的洗牌機遇,在市場上果敢前進(jìn),通過對市場的調(diào)研與分析,不斷提升產(chǎn)品形象與學(xué)校形象,使集團(tuán)成為中國教育行業(yè)有口皆碑的強悍黑馬。

如今,我們將延續(xù)世界卡耐基的精神,創(chuàng)民族教育品牌,我們的愿景和為之奮斗的目標(biāo)就是不斷推動素質(zhì)教育前行的步伐,讓國家重視、社會重視、學(xué)校重視軟素質(zhì)教育,直到有一天,我們看到這種成功軟素質(zhì)成為一門正式的必修進(jìn)入中國青少年九年義務(wù)教育!

合肥新勵成口才培訓(xùn)

  • 課程數(shù)量

    29

  • 分校數(shù)量

    4

  • 學(xué)員評價

    0

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