激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力、提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)水平、充分發(fā)掘企業(yè)資本價(jià)值
郟德剛博士,企業(yè)股權(quán)經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)始人、深圳清華大學(xué)研究院總裁班研發(fā)總監(jiān)、北京大學(xué)特聘教授、中國(guó)企業(yè)管理顧問(wèn)協(xié)會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)、深圳經(jīng)轍管理咨詢合伙企業(yè)總裁、深圳君智管理咨詢總裁、上海經(jīng)邦集團(tuán)資深合伙人。
曾先后任職于廣東水電集團(tuán)(上市代碼:002060)、華為技術(shù)、中興通訊(上市代碼:000063)、經(jīng)邦集團(tuán)。
郟博士于90年代末加入華為,親身經(jīng)歷了華為股權(quán)激勵(lì)、集成供應(yīng)鏈ISC、IPD的項(xiàng)目變革過(guò)程。既是華為股權(quán)激勵(lì)成功實(shí)施的參與者,也是受益者。郟博士于2009年進(jìn)入咨詢行業(yè),2015年開始關(guān)注于股權(quán)策劃,親自操刀了近100家企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)項(xiàng)目。并與國(guó)內(nèi)股權(quán)激勵(lì)品牌經(jīng)邦集團(tuán)達(dá)成戰(zhàn)略合作,創(chuàng)建股權(quán)經(jīng)營(yíng)模式的新品類。為中小企業(yè)走上股權(quán)經(jīng)營(yíng)、資本運(yùn)作之路開辟了嶄新
的方法與路徑。
二、主講課程
主講課程:《經(jīng)邦股權(quán)經(jīng)營(yíng)模式》、《股權(quán)設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵(lì)》聯(lián)合專案班、《商業(yè)模式與股權(quán)融資》
股權(quán)激勵(lì)的價(jià)值只有通過(guò)股權(quán)經(jīng)營(yíng)才能充分發(fā)揮出來(lái)!
股權(quán)激勵(lì)方案有沒(méi)有作用,關(guān)鍵要看有沒(méi)有設(shè)計(jì)三個(gè)杠桿,第1個(gè)是分紅杠桿、第二個(gè)是虛實(shí)杠桿,第三個(gè)是份額杠桿!
股權(quán)比例考究的是人心,是當(dāng)下利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)追求的平衡,是小富即安與宏圖大略的取舍!
三、主要成就
《股權(quán)設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵(lì)》課程已為超過(guò)5000名企業(yè)家所學(xué)習(xí),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成近300家企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)、股權(quán)策劃咨詢項(xiàng)目的實(shí)際落地。
2019年新研發(fā)的《經(jīng)邦股權(quán)經(jīng)營(yíng)模式》總裁班課程,全面打通阿米巴與股權(quán)激勵(lì)。把企業(yè)小單元化,小單元成員對(duì)小單元進(jìn)行投股、增值、溢價(jià)、交易、退出。
郟博士是中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)主流課程《總裁戰(zhàn)略模式》、《商業(yè)模式創(chuàng)新》、《北京大學(xué)CEO總裁研修班》、《中高層特訓(xùn)營(yíng)—領(lǐng)導(dǎo)力》、《中高層特訓(xùn)營(yíng)—執(zhí)行力》等課程項(xiàng)目實(shí)際設(shè)計(jì)人。郟博士設(shè)計(jì)的、擁有版權(quán)的課程支撐中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)20余萬(wàn)人/年的人培訓(xùn)需求的滿足。主要應(yīng)用于北大匯豐商學(xué)院、北京大學(xué)深圳研究生院、深圳清華大學(xué)研究院及國(guó)內(nèi)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
發(fā)起成立中國(guó)企業(yè)管理顧問(wèn)協(xié)會(huì),由郟博士為首發(fā)起的資深企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)組成的中國(guó)企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)協(xié)會(huì)現(xiàn)擁有各專業(yè)領(lǐng)域?qū)<翌檰?wèn)200余人,為國(guó)內(nèi)規(guī)模大、實(shí)力強(qiáng)的管理咨詢顧問(wèn)團(tuán)體。
13年教齡
一、專長(zhǎng)領(lǐng)域
1股權(quán)融資
2股權(quán)頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)
3商業(yè)模式設(shè)計(jì)
二、授課風(fēng)格
1富有激情
2案例剖析
3深入淺出。
14年教齡