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適合對象:對演講與口才培訓,職場通用技能等有興趣學習的學員
開設課程校區(qū):煙臺萬達校區(qū)
小升初面談輔導專家
提高青少年綜合軟素質,學習新課程體系,輕松備戰(zhàn)小升初!
在中國教育反復強調素質教育的今天,應試教育的弊端也越來越被教育專家及廣大家長發(fā)現(xiàn)。十八屆三中全會以來,國家對教育改革有了很大的動作,規(guī)范義務教育 更是少不了。不管我們廣大家長是否樂意,教育招生方法終于迎來了一個前所未有的大動作——小升初改革!小升初筆試改面試,確切的說法叫:面談!
廣東全省繼北京、上海等地全面開始如火如荼的小升初改革!小升初改革的較大關鍵就是:由原來的筆試改為了現(xiàn)在的面談。從2014年廣州11家外國語學校的面談情況和廣州日報舉辦的小升初模擬面試大賽的情況來看,考生參加面試比以往的筆試難度更大,暴露的問題也更多。針對小升初筆試改面談,有著十年從事專業(yè)口才及語言表達訓練經(jīng)驗的新勵成口才培訓學校,推出了《新勵成面談專家輔導》。聚焦在面談技巧這一個點上,致力于讓您的孩子在已有的文化課基礎上,更多更好的發(fā)揮出自己應有的水平!不讓家長和孩子有所遺憾,讓小升初面談順利過關。
筆試換面試,問題何其多:
1、表達能力不過關,心理素質不過關;
2、語言條理邏輯性差,禮儀禮貌不規(guī)范;
3、面試流程不熟悉,導致驚慌失措而失分。
課程模式:
1 1 1的課程模式。即:1天特訓輔導 1次家長見面會 1次考前集訓。
1天特訓輔導:六大模塊、十個訓練。實打實的提升面談能力;
1次家長見面會:通報孩子訓練情況,給課后專業(yè)針對練習計劃;
1次考前集訓:考前通過集訓,全真模擬面試。
第 一講 自我介紹的訓練: 自我介紹的五大提 分關鍵
第二講 禮儀禮貌儀態(tài)儀表的訓練: 臺風訓練、樹立風采;手勢訓練、獨創(chuàng)口訣記手勢
第三講 口頭作文之敘述能力的訓練:敘事公式;敘述一件事情的方法總結、提煉、升華的訓練
第四講 頭作文之語言生動性的訓練:成語拓展訓練、細節(jié)刻畫訓練;“一動變多動”訓練
第五講 回答老師提問的答題技巧訓練 :回答問題的三個步驟,四個要點;分析與演練。
第六講 面試能力綜合訓練:面談流程再現(xiàn);面談心態(tài)調整;面試能力綜合梳理。
課時安排:特訓輔導:周六日開班,上午9點到晚上8點 共8個課時 ;2、家長見面會:輔導當晚,8點10分到9點。3、考前集訓:考前一周內,集訓通過。
訓練模式:參與式、體會式、全真模擬式練習
課程收獲:
1、學會精彩的自我介紹,并且能在自我介紹當中展示自己的優(yōu)勢。
2、熟悉面談流程,明確面談形式,讓考生做到心中有數(shù)。
3、提升語言表達能力、掌握表達方法。讓表達更清晰,更到位。
4、提升口頭作文能力,讓敘事更清晰、語言更生動、總結升華更到位。
5、樹立良好的形象,給考官留下良好印象。
6、掌握答題技巧和方法,巧妙提高分數(shù)。
7、面談心態(tài)的調整。讓考生更加從容面對小升初面談,避免因為心態(tài)失衡而失分。
新勵成“公司全員培訓項目”
2010年4月-2011年7月新勵成受“全國住宅裝飾裝修行業(yè)百強企業(yè)”--廣東星藝裝飾集團有限公司的委托,負責策劃、組織星藝裝飾集團公司全體員工的全年培訓工作。其中包括素質類、管理類、技能類,共8門課程。課程的考核評分均分為94分,得到了星藝裝飾集團的領導高度評價...
新勵成教育科技集團,成立于2005年11月,是在廣東及珠三角地區(qū)引入國際的參與式、互動式教學模式的培訓機構!常年開設的課程有:當眾講話、人際溝通、演講藝術、形象禮儀、說服力銷售、心理素質訓練等;同時,新勵成在人際溝通、口才演講等方面取得了驕人業(yè)績。并于2013年12月在廣州股權交易中心正式掛牌,股權交易代碼890433。自成立以來,新勵成學校累計面授學員達十余萬人次。目前已在北京、上海、深圳、蘇州、佛山、東莞、中山、珠海、惠州、南昌、武漢等多個城市開設分支機構。