合肥勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員指從事宣傳和監(jiān)督勞動(dòng)保障法律實(shí)施、管理勞動(dòng)合同、參與集體協(xié)商、促進(jìn)勞資溝通、預(yù)防與處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的專業(yè)工作人員。勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員是HR行業(yè)的權(quán)威證書(shū)、企業(yè)HR處理勞動(dòng)關(guān)系的必備證書(shū)！《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來(lái)，勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整及勞動(dòng)保障爭(zhēng)議案件數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng)，隨著勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)的加強(qiáng)，社會(huì)對(duì)專業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人才的需求越來(lái)越大。在人力資源和社會(huì)保障部于2017年2月21日發(fā)布的《關(guān)于職業(yè)資格目錄清單公示內(nèi)容調(diào)整情況的說(shuō)明》中，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)正式納入職業(yè)資格目錄清單。近年來(lái)，為貫徹落實(shí)、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化“放管服”改革部署，將技能人員水平評(píng)價(jià)由政府認(rèn)定改為實(shí)行社會(huì)化技能等級(jí)認(rèn)定的要求，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員由政府認(rèn)定的職業(yè)資格證書(shū)調(diào)整為由社會(huì)組織認(rèn)定的職業(yè)技能證書(shū)。經(jīng)備案的社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織應(yīng)嚴(yán)格遵守《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作規(guī)程（試行）》的要求，按照“誰(shuí)評(píng)價(jià)、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)發(fā)證”的原則，開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作，并承擔(dān)主體責(zé)任。

2.1報(bào)考條件具備以下條件之一者，可申報(bào)二級(jí)/技師：（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)（技能等級(jí)證書(shū)）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)（技能等級(jí)證書(shū)）的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年（含)以上；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書(shū)的技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。（3）具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū)，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū)）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。(4）具有碩士研究生本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū)，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)（技能等級(jí)證書(shū)）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含）以上。(5)具有博士研究生本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū)，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。